La Quinta Disciplina
Peter M. Senge COMO IMPULSAR EL APRENDIZAJE EN LA organización INTELIGENTE
Sinopsis: Este libro describe el arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje. Una obra precursora sobre la construcción de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un auténtico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visión y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando cómo serán las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y cómo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitación a revisar nuestra forma de pensar la organización.
Editorial: Granica. I.S.B.N : 9685015007. Clasificación: Negocios y Cs. Economicas » Administracion » Administracion Gral. Rustica.Páginas:490. Publicación:21/10/1998| Idioma: Español
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