Régimen De La Construcción Teoría Práct Y Jurisp Aplicacion
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Régimen de la Construcción - Teoría Práctica y jurisprudencia (Versión Digital) |
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Autor | Ambrosini jorge |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Aplicación |
Edición del libro | 2008 |
Año de publicación | 2008 |
Otras características
Género del libro | Ciencias sociales y humanísticas |
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Subgéneros del libro | Derecho |
Tipo de narración | Manual |
Edad mínima recomendada | 16 años |
ISBN | 9789871487257 |
Descripción
Autor Ambrosini, Jorge H.
Editorial APLICACION TRIBUTARIA
Edición:2008
Número de páginas 288
ÍNDICE:
CAPÍTULO I
Régimen de la Construcción
1.Introducción
1.1.Marco Jurídico
1.2.Autoridad de aplicación
2.OBLIGACIÓN DE INSCRIBIRSE
2.1.Sujetos incluídos en el Régimen de la Construcción
2.2.Sujetos excluídos
2.3.Trámite de inscripción. Documentación a presentar
2.3.1.Solicitud del empleador
2.3.2.Denuncia del domicilio legal
2.3.3.Acreditación de la calidad de empleador
2.3.4.Documentación a presentar por las sociedades
2.3.4.1.Contrato o Estatuto
2.3.4.2.Declaración jurada
2.3.5.Sociedades en formación
3.MULTAS POR INSCRIPCIÓN TARDÍA
4.ARANCELES DE INSCRIPCIÓN
CAPÍTULO II
Obligaciones de las Empresas Inscriptas
1.Obligaciones del empleador ante el I.E.R.I.C.
1.1.Contribuciones a abonar
1.2.Comunicaciones a realizar
CAPÍTULO III
Libreta de Fondo de Cese Laboral o de Desempleo
1.Definición
2.Rúbrica de libretas. Tramitación. Contenido
2.1.Solicitud por libreta completa
2.2.Solicitud por extravío de la libreta
2.3.Solicitud por la libreta vendida a otra empresa
3.Rechazo de inscripción de libreta por existir una anterior no declarada
4.TARJETA INTELIGENTE
CAPÍTULO IV
Fondo de Cese Laboral (ex Fondo de Desempleo)
1.Integración
2.Características
2.1.Es inembargable
2.2.El Fondo de Desempleo reemplaza al despido
3.Apertura de la Caja de Ahorro especial de Fondo de Cese Laboral
3.1.Oportunidad del depósito al Fondo de Cese Laboral
3.2.Lugar de depósito del Fondo de Cese Laboral
3.3.Pago directo
3.3.1.Ejemplo:
3.4.Fallecimiento o concurso del empleador
3.5.Consignación de libreta por finalización de la relación laboral
3.6.Consignación de la libreta por fallecimiento del trabajador
4.Contribución al I.E.R.I.C. y FO.DE.CO.
4.1.Pago del 2% (1% I.E.R.I.C. + 1% FO.DE.CO.)
4.2.Mora en el pago del 2% (1% I.E.R.I.C. + 1% FO.DE.CO.) (artículo 30)
4.3.Mora en el pago del Fondo de Cese Laboral
CAPÍTULO V
Derechos y Obligaciones de los Empleadores y Trabajadores
1.RETRIBUCIONES
2.CONSIGNACIÓN
2.1.Consignación de la Libreta de Aportes por finalización de la relación laboral
2.2.Accidentes o enfermedades inculpables
2.3.Obligación de aportar
2.4.Fallecimiento del trabajador
2.5.Fallecimiento o concurso del empleador
2.6.Ausencia de herederos
2.7. Trabajo en días feriados
2.8.Indemnización por fallecimiento
2.9.Suspensión de tareas
2.10.Obligación de presentar libros
2.11.Constancia de aportes
2.12.Obligación de declarar obras
CAPÍTULO VI
Infracciones
1.Sanciones ante infracciones a la ley Nº 22.250
2.obstrucción a la autoridad. No exhibición de los libros y la documentación laboral
3.Recursos de Apelación
3.1.Artículo 11 de la Ley Nº 18.369
3.2.Artículo 3º del Decreto Nº 1.309/96
4.Reformas Vigentes
CAPÍTULO VII
Salarios. Forma de Pago
1.ESCALAS SALARIALES, ASIGNACIONES, RETENCIONES Y APORTES
1.1.Pago por quincena
1.2.Plazo
1.3.Días, horas y lugares de pago
1.4.Adelantos
2.Retenciones, Deducciones y compensaciones
3.EXCEPCIONES (Artículo 132 L.C.T.)
4.ESCALA SALARIAL VIGENTE. Adicionales
4.1.Escala salarial
4.2.Adicional por traslado
4.2.1.Tiempo de traslado superior a treinta (30) minutos
4.2.2.Traslado dentro de los treinta (30) kilómetros
4.2.3.Traslado superior a los treinta (30) kilómetros
4.3.Adicional por asistencia perfecta
4.4.Adicional por tareas diferentes a las de oficial
4.5.Adicional por excavaciones de posetes. Submuraciones
4.6.Adicional por excavaciones de zanjas
4.7.Adici
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