Libro : Nuevo Liderazgo, El 200 Lideres Reconocidos...

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Descripción provista por la editorial :

Martin Cañeque: Abogado y Mediador egresado de la Universidad de Buenos Aires y Master en Administracion de Empresas por la Universidad Catolica Argentina y Posgrados de diferentes especialidades, Martin Cañeque es director de Pharus People Business, compañia dedicada a fomentar la gestion del cambio en las organizaciones, por medio procesos de Consultoria y Entrenamiento de los Lideres. Como especialista en gestion del cambio y liderazgo, ha trabajado para empresas de rango mundial, en diversos paises de America Latina, experiencia que compartio como profesor en prestigiosas universidades (UADE, UCA, UBA) y en libros y articulos de su autoria. Sobre la base de una investigacion inedita a nivel mundial, este libro es una invitacion a promover en las organizaciones un estilo de conduccion mas empatico, contenedor, inclusivo, comunicador y humano, relacionado con aspectos femeninos de la mentalidad de los lideres, sean hombres o mujeres. A lo largo de sus paginas, el libro analiza y describe, de manera profunda y practica, este estilo de liderazgo, el cual esta empezando a evidenciar su exito en empresas de primera linea, al alinearse con las necesidades de los empleados y de un mundo en constante cambio.El renombrado entrenador de lideres Martin Cañeque y su equipo entrevistan personalmente a innumerable cantidad de lideres exitosos del mundo empresarial, de organizaciones sin fines de lucro y otras muchas instituciones reconocidas de Latinoamerica y Estados Unidos. Son testimonios que nos permiten conocer, de forma concreta, como esta impactando en las empresas este nuevo estilo de liderazgo, e identificar rapidamente sus beneficios en las organizaciones y sus equipos. Este libro nos convoca a descubrir nuevas destrezas de liderazgo que nos conforman, a tener la valentia de desarrollarlas y potenciarlas en los lideres de nuestra organizacion. El habilitar nuestro costado femenino traera cambios profundos en la manera de vincularnos, una nueva manera de estar al servicio para potenciar el talento y bienestar de nuestros equipos . Mariana Ibero, Directora de RRHH de Farmacity, Argentina
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