Libro : Big Data En Rr Hh Analytics Y Metricas Para...

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Descripción provista por la editorial :

La explosion de datos esta cambiando drasticamente la manera en que operan los RR. HH. Ya no se centran unicamente en personas y se despreocupan de los numeros, ahora los RR. HH. abogan por usar los datos de la empresa para impulsar el rendimiento de los empleados y de la empresa. Big Data en RR. HH. es una guia practica para que los profesionales de RR. HH. aumenten el valor de las grandes cantidades de datos disponibles al alcance de su mano. Muestra como identificar las fuentes de datos mas utiles, recopilar informacion de una manera transparente que sea coherente con los requerimientos de proteccion de datos y que conviertan estos datos en conclusiones tangibles. Este libro marca un punto de inflexion en la profesion de los RR. HH. Explicando todos los elementos clave de los RR. HH. incluyendo la contratacion, el compromiso del personal, la gestion del rendimiento, el bienestar y la formacion, Big Data en RR. HH. analiza la manera en la que los datos pueden contribuir al exito de la empresa optimizando procesos, impulsando el rendimiento y mejorando la toma de decisiones. Esta lectura, llena de casos practicos y ejemplos de la vida real, es esencial para todos los profesionales de RR. HH. que quieran marcar una diferencia considerable en sus empresas. Review -Si quieres que tu funcion en RR. HH. sea relevante y aporte mas valor a la empresa, a los empleados y a la funcion en si, lo unico que tienes que hacer es leer este libro-. David Green, director global, People Analytics Solutions, IBM-Big Data en RR. HH. es una fantastica guia en profundidad que todo profesional de los RR. HH. deberia leer. El libro muestra que herramientas como el big data, la inteligencia artificial y el internet de las cosas ya no son visiones futuras de los RR. HH., sino realidades de hoy en dia. Asegurate de que las aceptas-. Yanislava Hristova, directora de operaciones con personas, Xogito Group, Inc.-Bernard Marr nos enseña como hacer que los RR. HH. sean el centro estrategico de la toma de decisiones en una empresa. Esta guia ofrece una serie de pasos clara y logica a todo aquel interesado en revolucionar el papel de los datos de los RR. HH. Esto no es una profecia, ¡es el ahora! Carolyn Nevitte, directora de marketing, People Insight About the Author Bernard Marr es el autor de varios superventas, orador y consultor de estrategia, rendimiento de la empresa, tecnologia y datos. Ha ayudado y trabajado con muchas de las empresas mas conocidas del mundo, incluyendo HSBC, Shell, Microsoft, IBM, T-Mobile, Walmart y las Naciones Unidas. Es un colaborador frecuente de Forbes, HuffPost y LinkedIn, y es el autor de varios libros sobre datos y analisis, incluyendo Data Strategy, Big Data, y Big Data en la practica, publicados tambien por Teell Editorial.
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