Escala Estresores Laborales Personal De Salud Automatizado

Descripción

ESCALA DE ESTRESORES LABORALES EN PERSONAL DE SALUD

Aplicación: Individual ó Colectiva.
Tiempo: 10 Minutos.
Edad: Adultos a partir de los 18 Años.
Objetivo: Evaluación del Estrés Laboral en el Personal de la Salud.

SOFTWARE AUTOMATICO EN FORMATO EXCEL QUE LE PERMITE OBTENER LOS RESULTADOS EN FORMA INMEDIATA PARA IMPRIMIRLOS Y/O GUARDARLOS DE UNA MANERA RAPIDA, SEGURA Y ACTUALIZADA A SU ULTIMA VERSION. ES ILIMITADO EN USOS Y EN INSTALACIONES.

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La Escala de Estresores Laborales en Personal de la Salud fue diseñada para Valorar los Estresores Laborales (Factores Causales de Estrés) en Personal de Enfermería Hospitalario. Está integrada por 34 Estresores (Situaciones potencialmente Causales de Estrés) identificadas a partir de la Literatura y de Entrevistas realizadas a Enfermeros y Médicos.

Las posibles Categorías de Respuesta de cada uno de los ítems son: Nunca (0) / Alguna Vez (1) / Frecuentemente (2) y Muy Frecuentemente (3). Por lo tanto, el Rango de la Escala va desde 0 (Ausencia de Estresores) a 102 (Altos Niveles de Estresores). La Escala ha sido diseñada para ser utilizada de forma Autoadministrada, requiriendo su Cumplimentación menos de 10 Minutos. Esta Escala presenta una Estructura Factorial integrada por Factores (Subescalas) que pueden ser útiles para identificar determinados Grupos de Estresores Específicos que pueden variar según el Colectivo de Enfermería estudiado.

La Escala mide 9 Factores relacionados con la presencia de Niveles de Estrés en el Personal de la Salud:
1) Muerte y Sufrimiento.
2) Carga de Trabajo.
3) Incertidumbre respecto al Tratamiento.
4) Problemas con la Jerarquía.
5) Preparación Insuficiente.
6) Falta de Apoyo.
7) No Saber Bien el Manejo y Funcionamiento de un Equipo Especializado.
8) Problemas entre el Personal de Enfermería.
9) Pasar Temporalmente a Otros Servicios con Falta de Personal.