La Responsabilidad Social Empresaria Despido Caceres
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Características principales
Título del libro | La Responsabilidad Social Empresaria Y El Despido Discriminatorio |
---|---|
Autor | Caceres Falkiewicz Marcos M |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Advocatus |
Tapa del libro | Blanda |
Año de publicación | 2022 |
Color De La Portada | Verde |
Otras características
Cantidad de páginas | 189 |
---|---|
Altura | 23 cm |
Ancho | 16 cm |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Género del libro | Derecho |
Subgéneros del libro | Laboral |
Tipo de narración | Manual |
Edad mínima recomendada | 8 años |
Edad máxima recomendada | 100 años |
ISBN | 9789875514652 |
Descripción
Edición: 1
Año: 2022
Tomos 1
Introducción. Evolución normativa. Discriminación. Etapas en las que puede suceder el acto discriminatorio. Etapa al extinguir el contrato de trabajo. El despido. Aplicación de la ley 23.592. Desigualdad de la mujer en el ámbito laboral. Análisis jurisprudencial. Derecho comparado. Consideración final. Referencias bibliográficas. Sitios de Internet.
Prólogo.........................................................................................11
Comentarios iniciales..................................................................15
Primera Parte
Responsabilidad Social Empresario
Introducción ................................................................................19
Antecedentes ...............................................................................21
Responsansabilidad social empresaria y solidaridad................25
Definición de la responsabilidad social empresaria ..................31
1. Noción general ....................................................................31
2. Aspecto laboral de la responsabilidad empresaria............39
La RSE en Argentina ...................................................................45
La responsabilidad empresaria en España .................................53
Segunda Parte
Despido discriminatorio
Capítulo I - Evolución normativa
1. Antecedentes históricos ..........................................................71
2. Primeros síntomas normativos ...............................................74
186 LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA Y EL DESPIDO DISCRIMINATORIO
3. Derecho Interno.......................................................................76
4. Derecho Internacional.............................................................79
Capítulo II - Discriminación
1. Discriminación. Concepto.......................................................85
2. Discriminación en el contrato de trabajo ...............................89
3. Discriminación e igualdad......................................................91
Capítulo III - Etapas en las que puede suceder el
acto discriminatorio
1. Introducción ............................................................................95
(i). Etapa previa o precontractual...........................................95
(ii). Etapa durante el desarrollo del contrato de trabajo........98
(iii). Etapa al extinguir el contrato de trabajo ......................102
Capítulo IV - El despido. Aplicación de la ley 23.592
1. El despido. Lineamientos generales .....................................109
2. Aplicación de la ley 23.592 en el derecho del trabajo.
Su precedente........................................................................111
Capítulo V - Desigualdad de la mujer en el ámbito laboral
1. Introducción ..........................................................................115
2. Desigualdad de la mujer en el ambiente de trabajo .............118
3. Regulación normativa ...........................................................120
(i). Derecho interno ...............................................................120
(ii). Derecho internacional....................................................123
Capítulo VI - Análisis jurisprudencial
1. Introducción ..........................................................................125
2. Evolución...............................................................................126
3. Jurisprudencia de la Corte Suprema
de Justicia de la Nación ........................................................127
(i) “Alvarez, Maximiliano y otros c/ Cencosud SA”............127
(ii) “Pellejero María Mabel s/ amparo s/ apelación” ...........131
INDICE 187
(iii) “Pellicori, Liliana Silvia c/ Colegio de
Abogados CABA” .............................................................132
(iv) “Cejas, Adrián Enrique c/ Fate SA” ..............................133
(v) “Farrel, Ricardo Domingo y Bibby, Nicolás
c/ Libertad SA” ................................................................134
(vi) “Varela, José Gilberto c/ Disco SA” ..............................136
4. Jurisprudencia del Tribunal Superior de
Justicia de Córdoba ...............................................................138
5. Jurisprudencia de la Cámara Nacional de Apelaciones
del Trabajo.............................................................................141
6. Jurisprudencia de Cámara de la Ciudad de Córdoba ...........144
Capítulo VII - Derecho comparado
1. Introducción ..........................................................................155
2. Breves comentarios al despido discriminatorio en
diferentes países....................................................................156
(i) Italia ..................................................................................156
(ii) España..............................................................................157
(iii) Brasil...............................................................................163
(iv) Uruguay ..........................................................................164
Consideración final ...................................................................171
Referencias bibliográficas..........................................................177
Sitios de Internet...................................................................184
Preguntas y respuestas
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