Libro: Reinventar Las Organizaciones
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Libro: Reinventar las organizaciones
DescripciĂłn:
Reinventar las organizaciones presenta el prĂłximo estadio en el progreso de las organizaciones humanas. Uno de los libros de gestiĂłn más aclamados e importantes de los Ăşltimos años. Es como ver el futuro. Muchos libros de management se a los que desean descubrir la fĂłrmula secreta del Ă©xito —cĂłmo ampliar su cuota de mercado, superar a sus competidores o aumentar sus beneficios— segĂşn los actuales de la estrategia y el management. Reinventar las organizaciones es un libro distinto, que rompe con este enfoque tradicional. Está escrito como un manual para las personas (lĂderes, fundadores, consultores y trabajadores), que sienten que algo no funciona en la manera actual de nuestras organizaciones, que creen que se puede hacer mucho más y se preguntan cĂłmo. En la primera parte del libro, FrĂ©dĂ©ric Laloux nos recuerda que, cada vez que la humanidad ha accedido a un nuevo estadio de conciencia, tambiĂ©n ha creado un modelo organizativo radicalmente más productivo. Y plantea la premisa nos hallamos en uno de esos momentos crĂticos de cambio vislumbramos los albores de un nuevo gran salto hacia delante. La segunda parte del libro trata de demostrarlo, examinando casos reales de organizaciones (empresas, asociaciones, hospitales y colegios de tamaño, sectores y paĂses distintos) que el autor califica de tealintegrales y que retratan esta nueva y más autĂ©ntica manera de funcionar. Sin conocerse entre ellas, todas han introducido innovaciones sorprendentemente similares: la responsabilizaciĂłn y autogestiĂłn de los grupos de trabajo, la reivindicaciĂłn de la integridad de las personas y el carácter evolutivo del proyecto empresarial. En la Ăşltima parte del libro, el autor examina las claves de Ă©xito de estas nuevas organizaciones. ÂżQuĂ© se necesita para crear una organizaciĂłn teal-integral? ÂżEs posible transformar las organizaciones existentes? ÂżY Como? ÂżQuĂ© resultados podemos esperar? Un libro imprescindible para lĂderes, fundadores, trabajadores y consultores que deseen entender la organizaciĂłn del futuro. Una guĂa placentera, llena de revelaciones, ejemplos e historias inspiradoras.
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