Libro Managing Change In Organizations En Ingles

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Libro Managing Change in Organizations En Ingles

De la contraportada recientes revelan que los proyectos de cambio organizacional son el cuarto tipo de proyecto más común emprendido... pero solo el 20% de las organizaciones adoptan algún tipo de práctica formal de gestión del cambio organizacional. No es de extrañar que tantas organizaciones padezcan la incapacidad de adaptarse a las necesidades dinámicas de las partes interesadas, los clientes y el mercado. Los estudios muestran que las organizaciones logran tasas de éxito cuando utilizan técnicas estandarizadas de gestión de carteras, programas y proyectos junto con enfoques de gestión del cambio. Gestión del cambio en las organizaciones: una guía de práctica es única en el sentido de que integra dos visiones del mundo tradicionalmente dispares sobre la gestión del cambio: los recursos organizacionales y la gestión. Al reunirlos, los profesionales de ambos mundos pueden utilizar enfoques de gestión de proyectos para crear y gestionar el cambio de manera eficaz. Esta guía práctica comienza brindando al lector un marco para crear agilidad organizacional y juzgar la preparación para el cambio. Luego explora el cambio organizacional desde tres perspectivas de gestión diferentes: cartera, programa y proyecto. Utilizando los principios probados que se encuentran en las ediciones más recientes de PMI, The Standard for Portfolio Management, The Standard for Program Management y A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK Guide), esta guía práctica brinda al lector técnicas prácticas para crear, implementar con éxito y sostener el cambio organizacional. Accesible y escrito para una amplia gama de audiencias, Gestión del cambio en las organizaciones: una guía de práctica es valiosa para cualquier persona cuyo sustento dependa de la capacidad de una organización para cambiar con éxito y satisfacer las necesidades de un panorama empresarial en evolución. Descripción del producto Gestión del cambio en las organizaciones: una guía práctica es única porque integra dos visiones del mundo tradicionalmente dispares sobre la gestión del cambio: los recursos organizacionales y la gestión. Al reunirlos, los profesionales de ambos mundos pueden utilizar enfoques de gestión de proyectos para crear y gestionar el cambio de manera eficaz. Esta guía práctica comienza brindando al lector un marco para crear agilidad organizacional y juzgar la preparación para el cambio.

• Instituto de Gestión de Proyectos

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Marca: Project Management Institute
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Peso del Producto: 0.34 Kilogramos.
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PREGUNTAS FRECUENTES
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