Libro: Hire The Best Ditch The Rest: A Simple Team Building

Descripción

Libro: Hire The Best - Ditch The Rest: A Simple Team Building Strategy for Exceptional Results

Descripción:
Contrate a los mejores: deshágase de las demás estrategias comprobadas de formación de equipos mediante la identificación de los 12 tipos de empleados. Identificar a los empleados que son tóxicos para su equipo es el ingrediente clave para construir equipos exitosos. Decenas de supervisores pasan demasiado tiempo tratando de defraudar a los miembros del equipo solo para decidir más tarde que todo fue en vano. Este libro ayuda a identificar las causas perdidas y permite que un supervisor reaccione rápida y eficientemente. Más importante aún, este libro arma a los supervisores con las herramientas para identificar los 12 tipos de empleados durante el proceso de reclutamiento para evitar lidiar con las mismas toxinas que corren por las venas de su equipo. Rich ha refinado esta estrategia en un formato fácil de seguir que brinde a los lectores información que puedan usar en el momento en que la lean. Se ha demostrado una y otra vez que el valor de un equipo cohesionado es inconmensurable y que las unidades de negocio que tienen equipos cohesionados superan a las unidades de negocio similares en grados exponenciales. Este enfoque sensato es un concepto que no es difícil de entender y tiene un enorme potencial para el retorno de la inversión de tiempo y energía. Se ha dicho una y otra vez que si seguimos haciendo lo que siempre hemos hecho, lo haremos. seguir obteniendo el resultado que siempre hemos obtenido. Este adagio es tan cierto cuando se trata de formar equipos, que parece como si estuviéramos continuamente con los mismos problemas pero con caras diferentes. Es hora de hacer algo diferente y no solo obtener un resultado diferente, sino un resultado excepcional. Si aprende a priorizar la creación de equipos, primero reunirá al equipo y luego podrá dedicarse al negocio de lograr resultados excepcionales.

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