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Libro: La gestión de conocimiento en institutos de El caso de equipos de de un instituto centrado en políticas públicas en Argentina (Spanish Edition)

Descripción:
La gestión de conocimiento está basada en la idea de que el recurso más valioso que tiene una organización es el conocimiento que posean y producirán sus miembros. De esta manera, el alcance de su desempeño resultó entre otras cosas de lo efectivo que sean sus miembros en crear nuevo conocimiento, compartirlo dentro de la organización y usar para obtener mejores resultados. Básicamente, se logra realizar tareas y tener éxito en ellas al conocer la forma en que se hacen o saber quién las puede realizar. De esta manera, se entiende a la gestión del conocimiento como aquellos procesos de intercambio horizontal de conocimientos sobre experiencias de en políticas públicas, producidos colectivamente dentro de una institución. Dicho conocimiento radica en las personas que integran la organización, y es posteriormente explícito y difundido haciendo uso de tecnologías de información, además de otros formatos tradicionales.

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