Libro: Mi Jefe Es Un Murcielago: Liderazgo Día A Día

Descripción

Libro: Mi jefe es un murcielago: Liderazgo día a día (Gestionando humanos) (Spanish Edition)

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Descripción del producto Los buenos líderes son como los murciélagos, ¡son hábiles para escuchar! Escuchar a tus empleados requiere más que dos buenas orejas, se debe saber qué preguntar y cómo hacerlo. Unas breves lecciones de “ecolocalización” te llevarán a obtener el resultado deseado, saber: ¿dónde estás?, ¿hacia dónde vas? ¿Y cómo debes organizar tu vuelo? De una forma ágil y sencilla, sin entrar en complicaciones teóricas, los líderes pueden aprender a ser como los murciélagos si las sugerencias que se proponen en este libro, basadas en las buenas prácticas de cientos de líderes reales al momento de enfrentar problemas reales.. las sugerencias clave que te proponemos para manejar situaciones de la vida cotidiana en las que se fundamenta el verdadero liderazgo. Aprende cómo influye en tu autoestima en la forma en que ejerces tu liderazgo y la manera en que puedes mantener una buena autoestima en tus seguidores. Conoce los principios básicos en los que se sustenta la acción de cualquier buen líder, Aprende cómo escuchar activamente como auténtico murciélago, antes de decidir el rumbo de acción, Aplica estos principios y habilidades a la integración de seguidores en tu equipo, a definirles objetivos y metas, a mejorar su entrenamiento, a la evaluación de su desempeño, al otorgamiento de reconocimiento, a delegar autoridad a los que ya están preparados, a mejorar la ejecución de todos, a mantener motivado a tu equipo, a disciplinar cuando sea necesario, a terminar la relación de trabajo si se llega a ese punto, a manejar quejas, a resolver conflictos interpersonales, a enfrentar problemas de acoso u y a manejar el cambio. A diferencia de las biografías de líderes mundiales que enfrentarán problemas fuera de serie, este libro diseñado está para enseñarte a aplicar reglas muy sencillas que te servirán en tu actuar cotidiano, que es donde se construye el liderazgo más sólido de todos: el que se gana o se pierde un día a día. Sobre el autor Con más de 30 años de experiencia en áreas relacionadas con la gestión de personas, Fernando Zepeda Herrera ha incursionado en múltiples metodologías, tipos de organizaciones y temáticas, lo que le ha proporcionado un enfoque singular sobre el desarrollo de las personas, en el que se conjuga la experiencia práctica con la solidez académica. Ha sido catedrático en diferentes universidades mexicanas en diplomados, licenciaturas y maestrías y conferencista en varias universidades latinoamericanas. Es autor de 5libros, de los que Psicología organizacional e Introducción a la Psicología: Una visión científica humanista son utilizados para la formación de jóvenes de diferentes niveles académicos desde hace más de una década. Graduado como psicólogo, también estudió el MSc in Applied Psychology en la University of Liverpool del Reino Unido, un programa en Educación de Adultos por la OEA y la UNESCO, un diplomado en Recursos Humanos por Penn State University, un programa en Dirección de Recursos Humanos por IPADE y un diplomado en Servicio Profesional de Carrera por el CIDE. Está certificado como Licensed Human Element Practitioner (LHEP(R)) y como Integrator de las fases 0 a 3 de la Adizes Methodology(R).

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