Libro: Redefining Hr: Transforming People Teams To Drive Bus

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Libro: Redefining HR: Transforming People Teams to Drive Bus

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Lars es el cruzado compasivo de la gente y la cultura de nuestro tiempo y lo que capturó en estas próximas prácticas es realmente un regalo para los líderes de personas en nuestra industria. ? AJ Thomas, X, la fábrica Moonshot

Lars ha sido durante mucho tiempo un experto con visión de futuro en el espacio de las personas, por lo que es fenomenal ver toda esa grandeza reunida en un libro que es tanto informativo como práctico. Está repleto de ideas que invitan a la reflexión y que brindan exactamente el tipo de inspiración que el espacio para personas necesita desesperadamente. ? Ruth Penfold, directora de prácticas de personas, bp Launchpad

Lars Schmidt sienta las bases para equipos de personas transformadoras y enfoques en la redefinición de recursos humanos. Esta es una ventana audaz a las prácticas de la gente moderna que incluye ejemplos del mundo real y ensayos de líderes que construyen el futuro del campo. ? Pat Wadors, directora de recursos humanos, Procore Technologies

Lars ha estado a la vanguardia de la redefinición de lo que debería ser la función de recursos humanos durante muchos años. Su capacidad para colaborar y buscar el aporte de los líderes en este campo no tiene paralelo. Recomiendo leer este libro, te garantizo que te abrirá y desafiará tu forma de pensar para sacar lo mejor de las personas en el lugar de trabajo. ? Beth Ann Steinberg, Chime, fundadora, Mensch Ventures

El campo de recursos humanos está evolucionando dramáticamente y nunca ha sido más importante estar al frente de la curva. Lars ha reunido a algunas de las mentes líderes de la industria para plantear las preguntas que todos deberíamos hacernos sobre lo que ser excelente en People ? Maia Josebachvili, exdirectora de People en Stripe

La redefinición de recursos humanos es un modelo para las operaciones modernas de recursos humanos y personas. Combina historias, luchas y prácticas identificables de una manera que solo Lars puede dar vida. ? Claude Silver, director de corazón, VaynerMedia

Lars Schmidt ha clavado absolutamente el futuro de los recursos humanos. Este libro es una lectura para los líderes empresariales y de recursos humanos por La redefinición de recursos humanos es una lectura fantástica, llena de innovación. No pude dejarlo y ahora me encuentro cambiado para siempre en lo que pienso acerca de hacia dónde nos Este es un jonrón. ? David Hanrahan, Director de Recursos Humanos, Eventbrite

Este libro tiene el potencial de transformar el futuro de los recursos humanos. Lars Schmidt es un faro y su visión audaz bien puede elevar un campo marginado durante mucho tiempo a la fuerza del bien que merece ser. ? Adam Grant, autor superventas del New York Times de Think Again y presentador del podcast de TED WorkLife

Lars es un narrador talentoso y aprovecha su propia voz única.y las de muchos otros líderes de personas para pintar una imagen de lo que puede ser un gran recurso humano. Este libro es una lectura esencial para cualquiera que busque construir equipos de personas para hoy y mañana. ? Katarina Berg, Spotify, Directora de Recursos Humanos

Un proyecto de libro que nace de la curiosidad, el reconocimiento de la transformación y la necesidad de hacerlo mejor. Aprecio cómo Lars aborda los diversos aspectos de la función de servir a las personas dentro de la organización sin parecer la autoridad. Entrelaza cuidadosamente las experiencias y los pensamientos de otros para ofrecer una lectura que seguramente agregará valor a medida que avanzamos para construir empresas y equipos durante la próxima década. ? Torin Ellis, estratega de diversidad, marca torin ellis

Lars es un recurso al que muchos recurren cuando falla el manual de mejores prácticas. Se abre paso entre la jerga corporativa y ayuda a los líderes de recursos humanos a comprender el elusivo por qué y cómo implementar estrategias. Una mezcla rara de ejecución emocional y excepcional, Lars equilibra la construcción desde la perspectiva del empleador y del empleado. Es un pensador holístico, un defensor intrépido y un gran constructor de comunidades. ? Ambrosia Vertesi, socia operativa, Operator Collective

Descripción del producto

En estos tiempos de cambio y disrupción, Recursos Humanos debe adaptarse rápidamente. Pero, ¿cómo pueden los profesionales de recursos humanos evaluar críticamente sus procesos y actividades actuales para identificar en qué áreas deben pensar de manera diferente?

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