Libro: Appreciative Coaching: A Positive Process For Change

Descripción

Libro: Appreciative Coaching: A Positive Process for Change

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descripción del producto

El coaching apreciativo describe un enfoque de coaching que tiene sus raíces en la indagación apreciativa. En esencia, el método de Coaching Apreciativo muestra a las personas cómo aprovechar (o redescubrir) su propio sentido de asombro y entusiasmo por su vida presente y sus posibilidades futuras. En lugar de centrarse en las personas de manera limitada u orientada a los problemas, Appreciate Coaching guía a los clientes a través de cuatro etapas: Descubrimiento, Sueño y Destino, que los inspiran a una visión apreciativa y fortalecedora de sí mismos y de su futuro.

Revisar

Los autores han hecho un trabajo maravilloso al llevar la indagación apreciativa al coaching. Esta es una lectura para cualquier entrenador que quiera ayudar a los clientes a aprovechar todo su potencial y marcar una diferencia en el mundo.
—Robert E. Quinn, M. E. Tracy Profesor Colegiado, Ross School of Business, University of Coaching está repleto de métodos útiles, ideas e historias que inspirarán e informarán la práctica efectiva del coaching. Basado en una sólida base de el libro replantea el coaching como una práctica transformadora y apreciativa y brinda una guía valiosa para todos los entrenadores potenciales y actuales que desean tener un impacto.
—Jane E. Dutton, Profesor William Russell Kelly de Administración de Empresas, Ross School of Business, University Si es entrenador, gerente o consultor, este es un libro que no querrá perderse. Presenta una mirada en profundidad a un nuevo modelo de Coaching Apreciativo que integra la teoría y la práctica en un enfoque de coaching basado en la evidencia. ¡Imagine la energía y el aprendizaje para su cliente u organización a medida que explora y construye sobre el éxito! No solo es un método concreto para que lo usen los entrenadores, sino también un gran recurso para agregar a su negocio o biblioteca personal.
—Diane Brennan, vicepresidenta, Federación Internacional de Entrenadores 2005 y 2006

Desde la solapa interior

Coaching Apreciativo
La Apreciativa evolucionó en la década de 1980 como una filosofía positiva para guiar el cambio en las organizaciones. La filosofía se basa en la suposición de que la indagación y el diálogo sobre las fortalezas, los éxitos, las esperanzas y los sueños es en sí mismo un proceso de transformación.
El coaching apreciativo describe un enfoque de coaching que tiene sus raíces en la indagación apreciativa. En esencia, el método de Coaching Apreciativo muestra a las personas cómo aprovechar (o redescubrir) su propio sentido de asombro y entusiasmo por su vida presente y sus posibilidades futuras. En lugar de enfocarse en los individuos de manera limitada u orientada a los problemas, el ApreciativoEl coaching guía a los clientes a través de cuatro etapas: Descubrimiento, Sueño y Destino, que los inspiran a una visión apreciativa y fortalecedora de sí mismos y de su futuro.
Basado en las amplias y variadas experiencias de los autores, el Coaching Apreciativo está repleto de historias ilustrativas que demuestran claramente cómo funciona este método. El Coaching Apreciativo entrelaza la teoría con el conocimiento práctico, incluyendo herramientas y pasos concretos para incorporar este método probado en cualquier práctica de coaching existente.
Usando este enfoque, los entrenadores descubrirán nuevas formas de prosperar en sus prácticas y con sus clientes afirmando y reconociendo un espíritu de que saca lo mejor de los demás.

De la contraportada

Coaching Apreciativo
La Apreciativa evolucionó en la década de 1980 como una filosofía positiva para guiar el cambio en las organizaciones. La filosofía se basa en la suposición de que la indagación y el diálogo sobre las fortalezas, los éxitos, las esperanzas y los sueños es en sí mismo un proceso de transformación.
El coaching apreciativo describe un enfoque de coaching que tiene sus raíces en la indagación apreciativa. En esencia, el método de Coaching Apreciativo muestra a las personas cómo aprovechar (o redescubrir) su propio sentido de asombro y entusiasmo por su vida presente y sus posibilidades futuras. En lugar de enfocarse en las personas de manera limitada u orientada a los problemas, el Coaching Apreciativo guía a los clientes a través de cuatro etapas: Descubrimiento, Sueño y

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