Libro: Appreciative Inquiry: A Positive Revolution In Change

Descripción

Libro: Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change

Descripción:
Escrita por los líderes del mismo movimiento de Apreciativa (IA), esta guía breve y práctica ofrece un enfoque para el cambio organizacional basado en la posibilidad de un futuro más deseable, la experiencia con todo el sistema y actividades que algo diferente es pasando esta vez. Esa diferencia aprovecha sistemáticamente el potencial de los seres humanos para que ellos mismos, sus organizaciones y sus comunidades sean más adaptables y eficaces. La IA, una teoría del cambio colaborativo, borra el favor de acciones coordinadas y relaciones más cercanas que conducen a soluciones a la vez más simples y efectivas.

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