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Libro: At Close Quarters: A CEOøs Guide to the Un

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Descripción del producto La noticia de un “gobierno inesperado y de denuncias de conducta delictiva—puede infundir miedo y temor, incluso pánico, entre los responsables del negocio. Los pasos en falso tempranos y las reacciones exageradas apresuradas por parte de gerentes que no están preparados pueden generar resultados enormemente negativos cuando el gobierno toma decisiones posteriores sobre las consecuencias de la mala conducta que se descubre que han cometido empleados o gerentes individuales. En su trabajo reciente, At Close Quarters, Allan J. Sullivan ayuda a los no iniciados en el negocio a evitar errores comunes y sugiere numerosos enfoques estratégicos para escenarios recurrentes. Sullivan, un experimentado abogado de cuello blanco y practicante de cumplimiento corporativo, aconseja al lector de negocios no solo cuál es la mejor manera de responder internamente al primero de los problemas, sino también cómo manejar lo inimaginable: la ejecución de una orden de allanamiento, la recepción de grandes citaciones del jurado, entrevistas policiales de empleados y gerentes, y la necesidad final de negociar resoluciones con el gobierno. Sin embargo, el trabajo de Sullivan no se trata solo de respuestas a los problemas del gobierno. Utilizando una serie de medidas realistas, demuestra extensamente el valor de la adopción de medidas de cumplimiento con visión de futuro y la necesidad de utilizar adecuadamente medidas internas para descubrir la mala conducta en primera instancia. Acerca del autor Allan J. Sullivan ha ejercido la abogacía durante treinta y cinco años y tiene experiencia en varias disciplinas: durante más de diez años trabajó como fiscal federal en uno de los distritos judiciales más concurridos de los Estados Unidos, durante otra década fue fiscal de cumplimiento y socio de uno de los principales bufetes de abogados internacionales del mundo, se desempeñó como abogado general de una importante agencia de servicios sociales y fundó dos bufetes de abogados comerciales de múltiples jurisdicciones donde participó en una defensa y práctica de cuello blanco. Más allá de su experiencia sustancial como abogado defensor de disputas comerciales y delitos de cuello blanco, Sullivan ha centrado gran parte de su práctica en asesorar a las empresas sobre sus desafíos internos de cumplimiento corporativo, programas de cumplimiento e integridad y capacitación de juntas y gerencia ejecutiva en cuanto a las mejores prácticas de cumplimiento.

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