Libro: Connect The Dots: How To Build, Nurture, And Leverage

Descripción

Libro: Connect the Dots: How to Build, Nurture, and Leverage

Descripción:
¿Te sientes culpable por no establecer suficientes ¡Deténgase! Puede aprender a establecer de manera efectiva sin asistir a eventos de networking, recopilar tarjetas de presentación u obtener muchos seguidores. ¿Cómo? Aprendiendo a conectar los puntos. Escrito por Inga Carboni, Ph.D., Connect the Dots es un libro divertido, de ritmo rápido y basado en hechos para profesionales que buscan dar el paso en sus carreras. Lo cierto es que el networking no se trata de gestionar impresiones o proyectar tu marca personal. Los networkers efectivos construyen, nutren y aprovechan las relaciones, relaciones reales basadas en una conexión genuina. Cuando se hace correctamente, la creación de redes no es sórdida ni manipuladora. En cambio, es empoderador, para usted, para todas las personas que conoce y para todas las personas que conocen. Conectar los puntos: cómo construir, nutrir y aprovechar su red para lograr sus objetivos personales y profesionales ofrece una combinación de historias personales, anécdotas comerciales, autoevaluaciones, ejercicios y pautas concretas basadas en las últimas científicas. Connect the Dots se enfoca en desarrollar su poder personal y habilidades de liderazgo mediante la creación de redes efectivas y la creación de redes de manera efectiva. Este libro es para beneficiar a todos, desde jóvenes profesionales hasta altos directivos, profesionales de recursos humanos y altos ejecutivos. Libere el poder de su red aprendiendo cómo conectar los puntos para que su red funcione para usted. Elogios para Connect the Dots: En Connect the Dots, Inga Carboni ha logrado una combinación excepcional de hallazgos alojados en la con pragmatismo que se puede poner en acción de inmediato. La riqueza de sus historias y ejemplos resonará con todos mientras hace que el libro sea un lugar para leer. Ya sea que se aborde el tema desde la perspectiva de un alto ejecutivo con un enfoque en lo que se debe hacer en su organización o desde un punto de vista individual en términos de acciones que podría tomar personalmente, Connect the Dots es uno para todas las épocas. ~ Rob Cross Edward Profesor de Madden, Liderazgo global, Babson College

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