Libro: Lead Like It Matters...because It Does: Practical Lea

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Libro: Lead Like it Matters...Because it Does: Practical Lea

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DOMINA LOS 4 PRINCIPIOS CLAVE DEL LIDERAZGO Y CREA UN EFECTO DOMINANTE DE CAMBIO POSITIVO.
UN CURSO INTENSIVO DE LIDERAZGO QUE REALMENTE MARCA LA DIFERENCIA
Ya sea gerente, ejecutivo o director ejecutivo, el liderazgo es importante. Ya sea que dirija una gran empresa global o un pequeño equipo de proyecto, es la forma en que se comunica y se conecta con otras personas lo que puede hacer o deshacer su éxito. El secreto, según Roxi Bahar Hewertson, es hacer que esas conexiones cuenten, aprovechar sus habilidades y aprovechar sus fortalezas, liderar como si fuera importante... porque lo hace.
Un curso acelerado virtual sobre liderazgo, Lead Like It Matters…Because It Does combina tres décadas de experiencia e con el trabajo revolucionario de Hewertson en Cornell para crear el libro de trabajo definitivo. Aprenda a: Evaluar su estilo de liderazgo y su conjunto de habilidades, y hacer ajustes. Crear diálogos constructivos que incluyan la gestión y la delegación Eliminar reuniones inútiles de su vida y reuniones productivas. Abordar conflictos interpersonales comunes, de manera rápida y elegante. responsabilidad Liderar iniciativas de cambio que no están muertas al llegar, pero listas para despegar

Como entrenador ejecutivo, Hewertson sabe cómo identificar los problemas, las presiones y los puntos débiles que afectan a los gerentes en todos los niveles, y le muestra cómo solucionarlos. Descubrirá el efecto dominó que las decisiones negativas de liderazgo pueden tener en toda la organización, y cómo generar ondas positivas con una intención clara y un impacto poderoso. Encontrará una gran cantidad de consejos prácticos y fáciles de usar para manejar conflictos, reducir la rotación, tomar decisiones seguras e instituir cambios en el lugar de trabajo. Este libro está repleto de gráficos útiles, cuestionarios útiles, listas de verificación paso a paso y otros elementos imprescindibles: es su propia caja de herramientas personal de técnicas probadas en el campo, al alcance de su mano.
Hágase cargo de su futuro. Forma el mejor equipo que puedas. Haz cambios que cuenten. Liderar como si importara... porque lo hace.
ALABANZA POR EL PLOMO COMO IMPORTA... PORQUE LO HACE:
“Justo cuando crees que hay poco nuevo que decir sobre el liderazgo, Roxi Hewertson ha creado este trabajo innovador. Nunca he visto algo así. El marco conceptual es poderoso, práctico y personal. Presenta un enfoque de desarrollo innovador, paso a paso, que brinda al lector no solo comprensión sobre cómo liderar, sino también una secuencia de ejercicios que aplican cada nuevo concepto. Refleja toda una vida de aprender haciendo. Para esosque su consejo, Lead Like It Matters . . . Porque lo hace es transformador”.
Richard McDaniel, presidente de Collegiate Retail Alliance, Inc. y coautor de Measure What Matters
¡Roxi lo Si desea un compendio del pensamiento actual sobre el liderazgo, Lead Like It Matters. . . Porque lo hace. Roxi tiene una gran comprensión de dónde está el liderazgo moderno y ha creado una hoja de ruta legible para aquellos que quieren hacer el viaje”.
Rodney Napier, Ph.D., Principio, The Napier Group, y coautor de Groups: Theory and Experience
Liderar como si importara. . . Porque lo hace está lleno de momentos increíbles y repleto de liderazgo práctico y profundamente que transformará positiva e inmediatamente su entorno de trabajo.
Louise Phipps Senft, Instituto Phipps Senft para el Liderazgo Relacional
“Roxi nos ha brindado los valiosos y prácticos deberes, agradables y realmente no hacer para ser un líder efectivo y crear un equipo entusiasta y de desempeño basado en una teoría sólida y una experiencia sólida”.
Tom DeCotiis, Ph.D., cofundador de Corvirtus, LLC y autor de Make It Glow

Del editor

Roxi Bahar Hewertson (Trumansburg, NY) es directora ejecutiva de Consulting Group, Inc. y adjunta en la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales de la Universidad de Cornell.

Sobre el Autor

Roxi Bahar Hewertson (Trumansburg, NY) es directora ejecutiva de Consulting Group, Inc., y adjunta en la Escuela de Industria y Ciencias Industriales de la Universidad de Cornell.

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