Libro: Tao Of Organization: The I Ching For Group Dynamics (

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Libro: Tao of Organization: The I Ching for Group Dynamics (

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Esta edición del conocido clásico chino I Ching (El Libro de los Cambios), de particular interés por su aplicación a la elaboración de estrategias comerciales, guía a los lectores a través de las complejidades de las dinámicas de grupo y las relaciones dentro de organizaciones de todo tipo. El texto raíz está respaldado por un comentario del erudito del XI Cheng-Yi, fundador del movimiento conocido como Lixue, el estudio del Cheng interno sostenía que al comprender el patrón de eventos, el interior de la naturaleza, uno puede lograr mutuo. comprensión y cooperación entre las personas en grupos, facilitando así la realización de las tareas que emprenden.

La extensa introducción de los traductores brinda pautas específicas y sistemáticas para consultar el I Ching para una mayor comprensión y mejores resultados. En el se incluye un perfil del genio organizativo moderno y japonés Matsushita Konosuke, fundador de Panasonic y otras corporaciones multinacionales, cuyo éxito se ha basado en los principios del I Ching.

Sobre el Autor

Cheng Yi, un erudito y activista del XI, fue uno de los fundadores del movimiento conocido como Lixue, o estudio del interior. Fue uno de los más grandes pensadores sociológicos de la China de la dinastía Song.

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