Libro: The Pi Guidebook: How The Promotability Index® Can He
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Características del producto
Características principales
Título del libro | The PI Guidebook: How the Promotability Index® Can He |
---|---|
Autor | Barnard-Bahn, Amii |
Idioma | Inglés |
Editorial del libro | OEM |
Tapa del libro | Blanda |
Con índice | Sí |
Marca | OEM |
Modelo | 1737029308 |
Otros
Cantidad de páginas | 92 |
---|---|
Altura | 28 cm |
Ancho | 22 cm |
Peso | 270 g |
ISBN | 9781737029304 |
Descripción
Libro: The PI Guidebook: How the Promotability Index® Can He
Descripción:
descripción del producto
La Guía de PI es un análisis FODA para su carrera. Proporciona herramientas para garantizar que siempre sea empleable y promocionable.
--Forbes
El índice de promobilidad (PI) es una herramienta de evaluación en línea gratuita que utilizan las empresas Fortune 500 y miles de profesionales que desean avanzar en sus carreras. La Guía de PI es el recurso esencial que puede ayudarlo a aprovechar al máximo el PI.
Usando la Guía de PI usted:
* descubre cómo eres percibido actualmente en términos de promocionabilidad
* evaluar sus fortalezas y oportunidades únicas
* desarrollar y dominar las habilidades necesarias para el liderazgo en el lugar de trabajo
* cree un plan de acción con próximos pasos concretos para avanzar en su carrera
Con más de 30 ejercicios y recursos adicionales para crear un plan de desarrollo personal personalizado, la Guía de PI lo ayudará a lograr la satisfacción laboral y el éxito profesional.
El conjunto de herramientas definitivo para cualquier líder profesional, gerente y colega.
— Marshall Goldsmith, autor superventas del New York Times de What Got You Here Want You There and Thinkers50 1 Executive Coach
Revisar
La Guía de PI es un análisis FODA para su carrera. --Forbes
Nadie puede sostener su mano en la escalera corporativa, pero la asesora ejecutiva y consultora Amii Barnard-Bahn está dispuesta a darle un empujón en cada peldaño de su nuevo libro. --Semana del Cumplimiento
El Índice de Promovibilidad y la Guía de PI juntos brindan el conjunto de herramientas definitivo para que cualquier profesional sea un mejor líder, gerente y colega. Amii nos desafía, en su forma habitualmente inspiradora, a hacer y ser lo mejor posible.
-- Marshall Goldsmith, autor del best-seller del New York Times de What Got You Here Want You There and Thinkers 50 1 Executive Coach
Amii desmitifica lo que hace que una persona sea promocionable, lo que hace que su Índice de Promovibilidad sea uno de los libros de trabajo más útiles que he visto. Recomendado para individuos, entrenadores, profesionales de recursos humanos y equipos. Usaré el PI en mi propio trabajo.
--Sally Helgesen, autora de How Women Rise, The Female Advantage y The of Inclusion
Un recurso esencial para aquellos con aspiraciones de ascender en la escala corporativa de la manera más sencilla.
--Feyzi Fatehi, director ejecutivo, Corent Technology
La Guía de IP proporciona pasos prácticos para ayudar a los líderes a destacarse en las áreas más importantes.
--Dr. Tasha Eurich, autora de best-sellers del New York Times y liderazgo financiable
Por fin, el índice de promocionabilidad tiene el socio perfecto: la guía PI. Esta lectura rápida está cargada de información vital sobre pepitas yantecedentes fascinantes Si desea aclarar sus caminos potenciales hacia cualquier tipo de carrera profesional, deje que esta guía le muestre una mejor manera. La perspectiva de coaching extraordinariamente útil de Amii Barnard-Bahn proviene de una rara combinación de logros en el C-suite, la sala del tribunal y la sala de juntas. Será difícil encontrar un mejor asesor.
--Dr. Paul L. Corona, Profesor Clínico de Liderazgo, Escuela de Administración Kellogg de la Universidad Northwestern
He usado el PI en entornos financieros y universitarios. Mis equipos pudieron aprovechar el lenguaje compartido sobre la posibilidad de promoción en cuestión de días. El PI mide comportamientos que a menudo no se expresan. La Guía de PI proporciona claridad y una hoja de ruta para los empleados que desean tener un mayor impacto. Recomiendo agregar esto a las conversaciones de desempeño, particularmente para los artistas.
--Erica Dias, vicepresidenta sénior, Redwood Credit Union
Ojalá hubiera tenido esto hace diez años. Como alguien que se sienta al otro lado de las personas que quieren ser promovidas, esto es realmente útil.
--Donna Lucas, Directora Ejecutiva, Asuntos Públicos de Lucas
Al seleccionar la comunidad de entrenadores profesionales más grande del mundo, en WBECS nos encontramos con muchas herramientas y marcos diferentes para que los entrenadores los usen con sus clientes. La Guía de PI ofrece algunos de los más prácticos para ahorrar tiempo, dinero y errores, y ayudar a los líderes corporativos a hacer las cosas. ¿Qué más podría ser más importante?
--Ben Croft, Fundador
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