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Libro: You Know Less Than You Dont Know: Transformation, N

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La disrupción y la crisis son luminol que exponen fallas en el liderazgo y las operaciones comerciales. Lo que es simple, claro e imperativo es que la transformación, no el cambio, responda a los vientos en contra de la disrupción. Con o sin crisis, las organizaciones necesitan auténticos líderes transformacionales (ATL) que acompañen a los seguidores en una evolución innovadora, creativa y colaborativa que sea mutuamente transformadora. En este libro de estrategias de liderazgo perenne: comprenda que el cambio no es transformación establezca credos de liderazgo que aprovechen los vientos de cola transformadores involucre a las partes interesadas en el metaverso con una prueba de futuro inclusiva sus cadenas de suministro recopile las lecciones aprendidas del estudio de caso de liderazgo innovador del Dr. Anderson aumente EQ detenga el agotamiento del liderazgo



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