Libro: Valores Organizacionales Y Liderazgo Social En Empres

Descripción

Libro: Valores Organizacionales y Liderazgo Social en Empres

Descripción:
Los valores son una guía para nuestro comportamiento. Forman parte de nuestra identidad como personas y nos orientan sobre cómo actuar en los distintos entornos de nuestras vidas. Aunque los valores comienzan a formarse desde una edad temprana, son personales y cada quien les da un sentido propio la puesta en práctica de los valores es una decisión personal. Cada uno de nosotros determina cómo actuar frente a las distintas situaciones de su vida. Al formar parte de una organización con valores ya definidos, como personas necesitaron suscribirlos y ponerlos en la práctica. Así, asumir los valores de una organización en la que nos interesa estar, es una responsabilidad individual. Sin embargo, las organizaciones cada vez son más conscientes de la importancia de decidir y promover sus valores a los stakeholders, además, del impacto que esto genera en los entornos sociales e internos. Los valores organizacionales no solo influyen en situaciones de clima laboral sino que también son definitivos en un entorno tan variado como las estrategias de competitividad, creación de servicios para nuestros clientes, relaciones de trabajo, procesos de innovación o decisiones de inversión.

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