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Libro: Gestión del talento humano educativo: Propuesta de un

Descripción:
Profundizar la gestión del talento humano en el campo educativo es una tarea clave en las organizaciones educativas porque ayuda a desarrollar el potencial del desempeño docente para el beneficio de nuestros estudiantes. En el presente estudio participaron directivos y docentes del nivel secundario. La recolección de datos se obtuvo a través de cuestionarios. Los resultados en las dimensiones de la variable gestión del talento humano: Coaching, Capacitación y Evaluación sen relacionan de forma directa moderada, y altamente con el Desempeño Docente sin embargo, en la dimensión Empowerment presenta una relación baja pero con el Desempeño Docente. Por lo tanto, ejecutar un Plan de Gestión del Talento Humano propuesto en este estudio y reforzar específicamente en la dimensión del Empowerment como un factor importante e determinante en la mejora del desempeño docente, es fundamental.

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