Libro: Managing Assertively: How To Improve Your People A

Descripción

Libro: Managing Assertively: How to Improve Your People Skills, A Self-Teaching Guide, Second Edition

Descripción:
Desde la aleta interior

Un programa probado para aumentar sus habilidades de gestión
La gestión asertiva ha ayudado a decenas de miles de empresarios a convertirse en gerentes más efectivos al mejorar sus habilidades con las personas. La destacada formadora en gestión Madelyn Burley-Allen le muestra cómo usted también puede aprender a resolver conflictos y calmar los problemas interpersonales que invariablemente surgen en el trabajo. Sus técnicas paso a paso, ejemplos claros y ejercicios de desarrollo de competencias mejorarán de inmediato sus habilidades de supervisión, agudizarán su autoconciencia y lo convertirán en un gerente más seguro y asertivo. Aprenderá a: Usar elementos básicos para convertirse en un gerente más efectivo Superar el comportamiento contraproducente Manejar las críticas para mantener y mejorar la autoestima Establecer límites y expectativas para aclarar Convertirse en un oyente más efectivo Recibir y dar retroalimentación positiva para mejorar la formación de equipos Manejar conflictos , estrés, problemas personales y una amplia gama de otras situaciones difíciles en el trabajo Al seguir el formato de autoaprendizaje, interactivo y fácil de usar, puede trabajar a su propio ritmo a medida que domina los aspectos esenciales de la gestión.

Descripción del Producto

Un programa probado para aumentar sus habilidades de gestión

Manejar asertivamente ha ayudado a decenas de miles de empresarios a convertirse en gerentes más efectivos al mejorar sus habilidades con las personas. Sus técnicas paso a paso, ejemplos claros y ejercicios de desarrollo de competencias mejorarán de inmediato sus habilidades de supervisión, agudizarán la conciencia de sí mismo y lo convertirán en un gerente más seguro y asertivo. Aprenderá cómo:
* Use bloques de construcción para convertirse en un gerente más efectivo
* Superar el comportamiento autodestructivo
* Manejar las críticas para mantener y mejorar la autoestima.
* Indique los límites y las expectativas para aclarar Conviértase en un oyente más eficaz
* Recibir y dar retroalimentación positiva para mejorar la formación de equipos
* Manejar conflictos, estrés, problemas personales y una amplia gama de otras situaciones difíciles en el trabajo
* Al seguir el formato de autoaprendizaje, interactivo y fácil de usar, puede trabajar a su propio ritmo a medida que domina los aspectos esenciales de la administración.

Del editor

Una actualización completamente revisada y ampliada de su exitoso predecesor para ayudar a los gerentes a mejorar sus habilidades interpersonales y ser más efectivos en sus trabajos. Presenta las últimas tendencias de gestión, incluida la calidad, la formación de equipos,equipos de trabajo autogestionados y el desarrollo de relaciones laborales positivas. Cada capítulo termina con una autoevaluación para verificar su progreso. Contiene numerosos cuadros, hojas de trabajo y gráficos que refuerzan el texto.

De la contraportada

Un programa probado para aumentar sus habilidades de gestión
La gestión asertiva ha ayudado a decenas de miles de empresarios a convertirse en gerentes más efectivos al mejorar sus habilidades con las personas. La destacada formadora en gestión Madelyn Burley-Allen le muestra cómo usted también puede aprender a resolver conflictos y calmar los problemas interpersonales que invariablemente surgen en el trabajo. Sus técnicas paso a paso, ejemplos claros y ejercicios de desarrollo de competencias mejorarán de inmediato sus habilidades de supervisión, agudizarán su autoconciencia y lo convertirán en un gerente más seguro y asertivo. Aprenderá a: Usar elementos básicos para convertirse en un gerente más efectivo Superar el comportamiento contraproducente Manejar las críticas para mantener y mejorar la autoestima Establecer límites y expectativas para aclarar Convertirse en un oyente más efectivo Recibir y dar retroalimentación positiva para mejorar la formación de equipos Manejar conflictos , estrés, problemas personales y una amplia gama de otras situaciones difíciles en el trabajo Al seguir el formato de autoaprendizaje, interactivo y fácil de usar, puede trabajar a su propio ritmo a medida que domina los aspectos esenciales de la gestión.



- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

- TODOS NUESTROS PRODUCTOS SON NUEVOS, IMPORTADOS, ORIGINALES Y FISICOS.
- LA FECHA DE ENTREGA ES LA QUE INDICA MERCADOLIBRE EN ESTA PUBLICACION.
- ENVIAMOS SOLO POR MERCADOENVIOS.
- GARANTIA 30 DIAS CORRIDOS DE RECIBIDA LA COMPRA.
- COMPROMETIDOS AL 100% CON EL SERVICIO AL CLIENTE

Garantía del vendedor: 30 días