Como Liderar El Nuevo Talento

Descripción

Reseña: Las nuevas generaciones claman y requieren nuevos
estilos de liderazgos, ya que el poder y la autoridad de
las jerarquías impuestas son cuestionadas en todo
momento. Exigen mejor comunicación, mayor autonomía,
novedosos entornos conversacionales y escenarios
multidireccionales para disponer de su creatividad e
inteligencia al servicio de la organización, enfrentando
provocadores y complejos escenarios. Claudio Rodríguez
Agüero desarrolla la teoría del liderazgo sustentable que
se cimenta en los principios ancestrales del liderazgo y
uno de los paradigmas más importante del milenio que es
la sostenibilidad. Nos explica en este libro - de manera
teórica y práctica - cómo llevar adelante el liderazgo
del nuevo talento en contextos multigeneracionales,
invitándonos a una nueva concepción sobre inspirar e
influir. Busca una transformación de la conciencia humana
para desarrollar habilidades técnicas y emocionales, que
lleven a enfrentar los retos que nos presentan las nuevas
generaciones en todo tipo de estructuras, para mejorarles
la vida a quienes serán los líderes y dirigentes del
mañana.

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