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Libro Aquí se hacen líderes: Construyendo una cultura lid

Descripción del producto Grandes líderes crean grandes organizaciones. Sin embargo, una escasez de líderes hoy un déficit en el desempeño de mañana. ¡No juegue con el futuro de su empresa! No es necesario esperar que aparezcan líderes en las filas o que reclutadores puedan encontrar de forma oportuna a los líderes que necesitan. ¡La esperanza no es una estrategia! Usted puede crear una cultura en su organización que garantizará que su fuente de liderazgo esté llena y fluya. En este libro, Mark Miller describe cómo nutrir a los líderes por toda la organización y cómo formar la línea del frente ejecutivo. Líderes hechos aquí describen un enfoque claro y replicable para establecer la banca de liderazgo que toda organización necesita. Sin embargo, la escasez de líderes hoy significa un déficit en el desempeño mañana. ¡No juegue con el futuro de su empresa! No necesita esperar que los líderes surjan de las filas o que las empresas de búsqueda puedan encontrar los líderes que necesita en el momento oportuno. ¡La esperanza no es una estrategia! Puede crear una cultura organizacional que asegure que su línea de liderazgo esté completa y fluida. En este libro, Mark Miller describe cómo nutrir a los líderes en toda la organización y formar las primeras líneas de los rangos ejecutivos. Leaders Made Here describe un enfoque claro y replicable para crear el banco de liderazgo que toda organización necesita. De la contraportada Grandes líderes crean grandes organizaciones. Sin embargo, una escasez de líderes hoy un déficit en el desempeño de mañana. ¡No apueste con el futuro de su empresa! No es necesario tener la esperanza de que los líderes aparecieron entre las filas o de que los reclutadores puedan encontrar a los que necesitan un tiempo. ¡La esperanza no es una estrategia! Usted puede establecer una cultura en su organización que garantizará que su fuente de liderazgo esté llena y fluya. Mark Miller, autor de mayor venta y ejecutivo de Chick-fil-A, describe cómo nutrir a los líderes por toda la organización... desde el frente hasta los rangos ejecutivos. Aquí se hacen líderes desglosa una táctica clara y replicable para establecer la banca de liderazgo que toda organización necesita. Para darle vida a sus ideas, Miller utiliza la historia de Blake (un nuevo CEO) y de Charles (un viejo y colega), quienes buscan las mejores estrategias alrededor del mundo para asegurar una disponibilidad continua de su bien más preciado: los líderes. Blake y su equipo entoncesinterpretan sus hallazgos para elaborar un plan claro que puede utilizar cualquier organización para establecer una cultura de liderazgo, una ventaja competitiva constante y el éxito a largo plazo.



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