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Características principales

Título del libro
The Ride of a Lifetime : Lessons Learned from 15 Years as CEO of the Walt Disney Company
Autor
Robert
Idioma
Inglés
Editorial del libro
Random House
Tapa del libro
Dura
Marca
random house
Modelo
0399592091

Otros

Cantidad de páginas
272
Altura
24 cm
Ancho
16 cm
Peso
520 g
Tipo de narración
Libro
ISBN
9780399592096

Descripción

Libro: The Ride of a Lifetime: Lessons Learned from 15 Years as CEO of the Walt Disney Company

Descripción:
descripción del producto

1 BESTSELLER DEL NEW YORK TIMES • Una memoria de liderazgo y éxito: el director ejecutivo de Disney, el empresario del año 2019 de Time, comparte las ideas y los valores que abrazó mientras reinventaba una de las empresas más queridas del mundo e inspiraba a las personas que traen la magia a vida.

UNO DE LOS MEJORES LIBROS DEL AÑO DE NPR

Robert se convirtió en director ejecutivo de The Walt Disney Company en 2005, durante un momento difícil. La competencia era más intensa que nunca y la tecnología cambiaba más rápido que en cualquier otro momento de la historia de la empresa. Su visión se redujo a tres ideas claras: volver a comprometerse con el concepto de que la calidad importa, adoptar la tecnología en lugar de ella y pensar globalmente, y convertir a Disney en una marca más fuerte en los mercados internacionales.

Hoy, Disney es la compañía de medios más grande y admirada del mundo, y cuenta entre sus propiedades con Pixar, Marvel, Lucasfilm y 21st Century Fox. Bajo el liderazgo, el valor de Disney creció casi cinco veces más de lo que era, lo que lo convirtió en uno de los directores ejecutivos más innovadores y exitosos de nuestra era.

En The Ride of a Lifetime, Robert comparte las lecciones que aprendió mientras Disney y a sus más de empleados, y explora los principios que son necesarios para un verdadero liderazgo, entre ellos:

• Optimismo. Incluso frente a las dificultades, un líder optimista encontrará el camino hacia el mejor resultado posible y se concentrará en eso, en lugar de ceder al pesimismo y la culpa.
• Coraje. Los líderes deben estar dispuestos a asumir riesgos y hacer apuestas. El miedo al fracaso destruye la creatividad.
• Decisión. Todas las decisiones, por difíciles que sean, se pueden tomar en el momento oportuno. La indecisión es a la vez un desperdicio y destructivo para la moral.
• Equidad. Trate a las personas con decencia, con empatía y sea accesible para ellas.

Este libro trata sobre la implacable curiosidad que lo ha impulsado desde el día en que comenzó como el gruñido más humilde del estudio en ABC. También se trata de consideración y respeto, y una decencia sobre los dólares que se ha convertido en la base de cada proyecto y asociación que desde una profunda amistad con Steve Jobs en sus últimos años hasta un amor perdurable por la mitología de Star Wars.

“Las ideas de este libro me parecen universales”, escribe. “No solo para los aspirantes a directores ejecutivos del mundo, sino para cualquiera que quiera sentirse menos temeroso, más seguro de sí mismo, en su vida profesional e incluso personal”.



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