Libro: Faith-based Human Resource Management: 2018 Edition

Descripción

Libro: Faith-Based Human Resource Management: 2018 Edition

Descripción:
Este libro es para gerentes (propietarios, ejecutivos y supervisores de empresas, organizaciones sin fines de lucro y entidades gubernamentales) que de vez en cuando o con frecuencia piensan en Dios y la Biblia cuando administran empleados. Escrito por el abogado de Connecticut David A. Robinson, analiza las leyes relacionadas con el empleo y la gestión de recursos humanos. Ocasionalmente usa citas bíblicas para ilustrar lo que dicen las leyes laborales. La ley de empleo se deriva de muchas maneras de la Biblia. David no es un predicador. Pero ha encontrado algunas citas bíblicas que son muy buenas herramientas de enseñanza para los empleadores. Enseñan cómo lograr una fuerza laboral diversa, la máxima productividad de los trabajadores, el cumplimiento legal, menos demandas, una conciencia más tranquila y, con suerte, buenas ganancias. El libro de David es para personas de todas las Es un excelente libro de texto o lectura complementaria para estudiantes de negocios y de derecho. David tiene 40 años de experiencia en el manejo de casos de discriminación laboral. Enseñó ética empresarial y gestión de recursos humanos en la Universidad de New Haven de 2005 a 2014. Enseñó ética jurídica de 1979 a 1982 y derecho empresarial de 2001 a 2005 en la Universidad de Western New England. Obtuvo su Doctorado en Jurisprudencia en 1977 de la Universidad de Washington en St. Louis.

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