Libro: Five Superpowers For Co-creators: How Change Makers
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Five Superpowers for Co-Creators: How change makers and business can achieve the Sustainable Development Goals |
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Autor | Muff, Katrin |
Idioma | Inglés |
Editorial del libro | Routledge |
Tapa del libro | Blanda |
Marca | Routledge |
Modelo | 1138608424 |
Otras características
Cantidad de páginas | 176 |
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Altura | 24 cm |
Ancho | 16 cm |
Peso | 0.31 kg |
ISBN | 9781138608429 |
Descripción
Libro: Five Superpowers for Co-Creators: How change makers and business can achieve the Sustainable Development Goals
Descripción:
Este libro innovador y oportuno proporciona a los agentes de cambio, organizaciones y facilitadores herramientas prácticas para iniciar y llevar a cabo procesos de cocreación de múltiples partes interesadas. Estos procesos son de importancia crítica en tiempos de cambios rápidos, donde las megatendencias y los grandes desafíos influyen en la dinámica del mercado de los negocios de maneras completamente nuevas. El libro proporciona un camino concreto para que las empresas estén preparadas para el futuro mediante el desarrollo de capacidades para trabajar más allá de sus límites tradicionales.
El libro describe el cambio de los equipos de múltiples partes interesadas de un estado de competencia a un estado de colaboración, abordando las dimensiones internas y externas de dicho cambio. Los cinco superpoderes identificados en el libro son: (1) el compromiso genuino de los individuos, (2) las soluciones colectivas de los grupos, (3) los espacios transformadores creados por los facilitadores, (4) los pilares de la cocreación y (5) un proceso estratégico eficaz para las organizaciones. El libro explora los desafíos para lograr cada uno de estos superpoderes. También comparte las historias de héroes de la transformación y explora cuáles han sido las razones de su éxito.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), los grandes desafíos, el futuro del trabajo... llámalo como quieras, el futuro está aquí y las organizaciones, los creadores de cambios y los facilitadores necesitan nada menos que estas superpotencias para colaborar con otros actores para resolver estos problemas perversos. .
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