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Características del producto

Características principales

Título del libro
A Guide to Recruiting Your Next CEO: The Executive Search Handbook for Nonprofit Boards
Autor
Miller, Dennis C.
Idioma
Inglés
Editorial del libro
Emerald Lake Books
Tapa del libro
Blanda
Marca
Emerald Lake Books
Modelo
0997120797

Otras características

Cantidad de páginas
106
Altura
20 cm
Ancho
13 cm
Peso
0.21 kg
ISBN
9780997120790

Descripción

Libro: A Guide to Recruiting Your Next CEO: The Executive Search Handbook for Nonprofit Boards

Descripción:
descripción del producto

Estudios recientes estiman que más del 75% de los ejecutivos actuales de organizaciones sin fines de lucro planean dejar sus puestos en los próximos cinco a diez años. ¿Qué hará cuando necesite contratar a un nuevo ejecutivo para el equipo de liderazgo de su organización sin fines de lucro?
Contratar e incorporar a un CEO es una de las acciones más importantes (y desafiantes) que una junta emprenderá jamás. Elegir una mala coincidencia requerirá que repita la búsqueda dentro de un año, en el mejor de los casos. En el peor de los casos, puede tener consecuencias devastadoras para la misión de su organización.
Reclute a su próximo director ejecutivo sabiendo que ha identificado a una persona cuyas competencias y valores de liderazgo fundamentales con su visión y misión estratégicas.
Dennis C. Miller es un entrenador de liderazgo estratégico y consultor de búsqueda de ejecutivos reconocido a nivel nacional con más de treinta y cinco años de experiencia trabajando con líderes ejecutivos y directores de juntas sin fines de lucro.
En A Guide to Recruiting Your Next CEO, Dennis proporciona un manual que puede ser utilizado por cualquier junta sin fines de lucro para guiar sus esfuerzos de búsqueda de ejecutivos y sentirse seguro de que el resultado será positivo para su organización.
En él aprenderás:
Lo que implica el proceso de búsqueda Cómo desarrollar un perfil de posición para su CEO ideal Cómo conocer su visión estratégica ayudará a elegir al candidato Qué competencias y valores de liderazgo clave ayudarán a su organización a prosperar Quién debería estar en su comité de búsqueda Cómo identificar y filtrar candidatos En qué consiste el proceso de entrevista Por qué verificar las referencias es fundamental Cómo negociar un paquete de compensación que funcione para todos Cómo garantizar que su nuevo director general tenga las mejores posibilidades de éxito posible
Si esta guía suena como algo que su organización sin fines de lucro podría usar ahora, ¡querrá comprar este libro!

Lea lo que dicen sus compañeros sobre este libro

Como saben, contratar e incorporar a un CEO es una de las acciones más importantes que emprenderá una junta. Muy a menudo, incluso los directorios experimentados luchan por encontrar a la persona y el proceso los desafía. Creo que este libro proporcionará un conjunto sólido de medidas de seguridad para cualquier junta sin fines de lucro en su próxima búsqueda de un director ejecutivo.
David A. Williams, presidente y director ejecutivo, Make-A-Wish America
El nuevo libro de Dennis es un resumen muy útil para las juntas directivas sin fines de lucro sobre la necesidad de que la junta reconsidere todo el proceso de contratación de ejecutivos, especialmente porque la mayoría de los miembros de la junta solo pasan por esto una o dos veces. Los riesgos de equivocarse son demasiado Purcell, JefeFuncionario ejecutivo Consejo de agencias de cuidado infantil y familiar



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