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Libro: The Transforming Leader: New to Leadership for the Twenty-First Century

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Ningún líder organizacional puede tener éxito en el mundo conectado y en rápida evolución de hoy en día por sí solo. Para tener éxito, los líderes de hoy no solo deben optimizar todas sus facultades (agudeza mental, profundidad emocional, imaginación y creatividad), sino también utilizar todas las capacidades de quienes los rodean de manera colaborativa y creativa.

Los colaboradores de este volumen recurren a la psicología, la sociología, la neurociencia, la teoría de las redes sociales, la teoría del cambio organizacional, los mitos y las tradiciones, y las experiencias reales para descubrir cómo los líderes actuales logran resultados transformadores. The Transforming Leader ofrece una descripción general de qué es el liderazgo transformacional, cómo funciona y cómo está evolucionando. Al hacerlo, reformula el desafío de liderar en el mundo interdependiente e impredecible de hoy.



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