Libro: The People Smart Leader: Five Keys To Inspire Others

Descripción

Libro: The People Smart Leader: Five Keys to Inspire Others to Do Their Best Work

Descripción:
El papel más importante del líder es desplegar habilidades “personales” finamente afinadas para trabajar con y a través de las personas para lograr resultados laborales excepcionales.
Los líderes de hoy poseen altas habilidades técnicas relacionadas con el trabajo. Sin embargo, su personal reporta una gran insatisfacción, desinterés y desconexión con sus trabajos y, a menudo, con sus líderes supervisores.

¿Alguna de estas preguntas le resuenan mientras lidera su equipo?
¿Por qué mi gente no parece motivada? ¿Por qué paso tanto tiempo haciendo el trabajo de otros? ¿Cómo puedo alinear a mi equipo y trabajar hacia los mismos objetivos? ¿Por qué se van mis mejores personas? ¿Por qué trabajo duro pero no logro mucho? ¿Por qué tengo que gestionar todas estas personalidades diferentes? ¿Cómo puedo mejorar al dar retroalimentación? ¿Cómo creo un entorno que inspire a las personas a realizar su mejor trabajo?

The “People Smart” Leader, una continuación de The Everyday Leader, le ofrece apoyo práctico para responder estas y otras preguntas sobre competencias “personales”. El libro lo alienta a trabajar para mejorar sus competencias y recalibrar su forma de pensar, permitiéndole liderar e inspirar a su gente para lograr resultados estelares. Esta publicación amplía las conversaciones de The Everyday Leader, centrándose en más habilidades que agregan valor e incluye un amplio conjunto de herramientas de desarrollo, reflexiones y procesos para poner en práctica las habilidades mejoradas.

Las Cinco Claves son etiquetas deliberadamente simples para el complejo trabajo del “liderazgo inteligente de las personas”: Liderar, Conectar, Entrenar, Desarrollar y Realizar. Trabaje con ellos individualmente o con un grupo de desarrollo de liderazgo.



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