Pack Reforma Laboral Según Ley Bases 27.742 (2 Libros)

Descripción

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PACK REFORMA LABORAL LEY BASES 27742 Y DECRETO REGLAMENTARIO 847/2024

EL pack Reforma laboral Ley Bases reúne dos obras fundamentales para la interpretación y aplicación de la reforma laboral introducida por la Ley Bases 27.742 y su Decreto Reglamentario 847/2024.

Diseñado para profesionales del derecho laboral, este conjunto de libros ofrece un análisis integral de los cambios normativos, combinando doctrina, jurisprudencia y modelos prácticos para su aplicación efectiva.


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TOMO 1: Reforma Laboral Ley Bases
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Un estudio detallado sobre las modificaciones en la Ley de Empleo 24.013 y la Ley de Contrato de Trabajo 20.744, con especial énfasis en figuras como el Fondo de Cese Laboral y el Trabajador Independiente con Colaboradores.

Analiza el Régimen de Promoción del Empleo Registrado y su impacto en la formalización laboral, además de evaluar la alineación de la reforma con los principios del Derecho del Trabajo y las recomendaciones de la OIT.

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TOMO 2: Despido Laboral Ley Bases
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Un enfoque práctico y sistemático sobre la nueva regulación en materia de despidos, incluyendo el despido arbitrario, el despido discriminatorio, la extinción consensuada del contrato y la tutela de trabajadores no registrados. Profundiza en los alcances del Fondo de Cese Laboral y ofrece modelos argumentales y escritos procesales para su implementación.


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Modelos incorporados al Pack Reforma Laboral Ley Bases
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Modelos de de la Reforma Laboral Ley Bases:

Contrato de colaboración independiente
Allanamiento del empleador-demandado en virtud del artículo 80 de la ley 27.742
Acuerdo extrajudicial de regularización de empleo no registrado
Contestación de demanda. Bloqueos. Tomas del establecimiento
Demanda por despido discriminatorio. Nuevo art. 245 LCT
Carta documento solicita regularización de retenciones. Art. 136 LCT según ley 27.742
Demanda por exceso del período de prueba. Despido indirecto
Intimación a regularizar situación por exceso del período de prueba
Acuerdo fondo de cese por convenio colectivo
Carta documento persona gestante sobre reducción de licencia anterior al parto
Carta documento contratación de personal fuera del listado de bolsas de trabajo
Demanda colaborador de trabajador independiente
Acuerdo extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo y cobro del fondo de cese laboral
Telegrama cese de conducta injuriosa
Telegrama huelga. Intimación a reincorporarse
Carta documento. Intima cumplimiento de derechos fondo de cese laboral
Carta documento. Intimación regularización de situación laboral. Presunción de existencia de contrato de trabajo
Telegrama del empleador solicitando a persona gestante la reincorporación durante el período de licencia
Telegrama de la persona gestante rechazando el requerimiento de reincorporación y haciendo reservas
Carta documento empleado público sobre regularización de situación laboral
Carta documento respuesta de la administración pública


Modelos de escritos extrajudiciales del Despido laboral según ley bases

Discriminación laboral. Comunicación formal que señale el acto discriminatorio y exija su rectificación o reparación.
Propuesta extinción de mutuo acuerdo
Acta acuerdo extinción del contrato de trabajo
Acta acuerdo extinción del contrato de trabajo con Fondo de Cese
Nota reclamando aportes al Fondo de Cese Laboral
Incumplimiento Convenio Colectivo
Solicita Registración Laboral
Solicita Informe sobre Fondo de Cese
Reclama Falta de Liquidación Fondo de Cese
Reclama antigüedad Fondo de Cese
Cambio de condiciones de trabajo


Modelos de escritos Judiciales del Despido laboral según ley bases

Demanda de daños y perjuicios por trabajo no registrado
Demanda por despido discriminatorio con resarcimiento tarifado Ley 27.742
Demanda por despido discriminatorio Ley 23.592
Despido discriminatorio. Solicita inconstitucionalidad art. 245 bis LCT según ley 27.742 y aplicación reparación plena y nulidad del despido Ley 23.592
Demanda de impugnación de despido por justa causa vinculado a acción directa


Modelos argumentales de origen jurisprudencial para los escritos judiciales del Despido laboral según ley bases

Argumentos a favor de la reparación plena del daño en el contexto de despidos de trabajadores no registrados CSJN
Argumentos ante el despido por huelga
Argumentos ante el despido discriminatorio y su reparación plena