Empresa Emergente La
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DescripciĂłn
El motor actual de las transformaciones histĂłricas mundiales, viene dado principal e indiscutiblemente, por las empresas. Este factor las sumerge en una situaciĂłn paradĂłjica en la que tienen que liderar la construcciĂłn del futuro a la vez que su propia transformaciĂłn.
Entre los mĂşltiples cambios que están asociados a esta situaciĂłn, se destacan dos. En primer lugar, una profunda modificaciĂłn en la figura central de autoridad que predominĂł en la empresa tradicional, marcada por la sustituciĂłn de un gerente/capataz, por un gerente/coach, al servicio de la capacidad de desempeño de su gente. En segundo lugar, y más importante, una transformaciĂłn radical en el substrato emocional que definĂa a la empresa tradicional, que se apoyaba en el miedo; en la empresa emergente el miedo debe de ser sustituido por la confianza. Este no es un tema nuevo en el debate empresarial pero el atractivo adicional de la propuesta del autor es precisamente la manera cĂłmo nos guĂa en una comprensiĂłn rigurosa sobre el fenĂłmeno de la confianza y cĂłmo, a partir de ella, logramos entender su importancia, y tambiĂ©n, los factores que contribuyen a construirla, destruirla y reconstruirla.
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