Comportamiento Organizacional (nueva Edición)
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Título del libro | Comportamiento Organizacional. Como Lograr Un Cambio Cultural A Traves De Gestion Por Competencias |
|---|---|
Subtítulo del libro | Cómo lograr un cambio cultural a través de la Gestión por Competencias |
Serie | Recursos Humanos Alles |
Autor | Alles, Martha Alicia |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Granica |
Tapa del libro | Blanda |
Tamaño de la letra | Estándar |
Con índice | Sí |
Año de publicación | 2017 |
Otras características
Cantidad de páginas | 552 |
|---|---|
Altura | 23 cm |
Ancho | 17 cm |
Peso | 894 g |
Género del libro | Ciencias económicas |
Subgéneros del libro | Recursos humanos |
Tipo de narración | Manual |
Colección del libro | Recursos Humanos Alles |
Edad mínima recomendada | 0 años |
Edad máxima recomendada | 99 años |
ISBN | 9789506419233 |
Descripción
El libro logra bajar un tema, habitualmente tratado en la literatura técnica a nivel teórico, al plano eminentemente práctico, mediante la utilización de la metodología de Gestión de recursos humanos por competencias como instrumento para propiciar y administrar el cambio sistemático de los comportamientos de cualquier organización. Fiel a su modalidad habitual, Martha Alles nos entrega una obra fuertemente conectada con los problemas cotidianos de las empresas, que brinda soluciones aplicables, concretas y viables. Este libro resultará de interés para quienes integren organizaciones de cualquier índole. En especial, para quienes ejerzan el gerenciamiento y que pretendan interpretar y anticiparse a los efectos de los inevitables cambios del mundo moderno.
Los docentes que decidan utilizar este libro como base para sus cursos pueden solicitar, además, los casos y esquemas de clases en formato digital.
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