Las Siete Culturas Del Capitalismo - Turner / Trompenaars (Usado)
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Las Siete Culturas Del Capitalismo |
---|---|
Subtítulo del libro | Ninguno |
Serie | Ninguna |
Autor | Charles HampdenTurner y Alfons Trompenaars |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Javier Vergara Editor, Bs As |
Edición del libro | Primera |
Tapa del libro | Blanda |
Volumen del libro | Único |
Con índice | No |
Año de publicación | 1995 |
Otros
Cantidad de páginas | 441 |
---|---|
Altura | 23 cm |
Ancho | 15 cm |
Peso | 400 g |
Material de la tapa del libro | Rustica |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Traductores | Federico Villegas |
Género del libro | Negocios, finanzas y economía |
Subgéneros del libro | Economía |
Tipo de narración | Ensayo |
Versión del libro | No es Biblia |
Tamaño del libro | Mediano |
Colección del libro | Ninguna |
Edad mínima recomendada | 0 años |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
Cantidad de libros por set | 1 |
Descripción
Las Siete Culturas Del Capitalismo - Charles HampdenTurner y Alfons Trompenaars - Economía - Javier Vergara Editor, Bs As - 1995 - Traducción de Federico Villegas - Rústica con solapas - 23 cm x 15 cm - 441 Pág.
Alfons Trompenaars (n. 1953) es un autor neerlandés en el ámbito de la Comunicación intercultural. Sus libros incluyen: Riding the Waves of Culture (montar las olas de Cultura), Seven Cultures of Capitalism (las siete culturas del capitalismo), Building Cross-Cultural Competence Construcción de competencias transculturales ), Leaders for the 21st Century (líderes para el siglo XXI) e Innovating in a Global Crisis (innovar en una crisis global)
Trompenaars estudió Economía en la Universidad Libre de Ámsterdam y más tarde obtuvo un doctorado de Wharton School, Universidad de Pennsylvania, con una disertación sobre las diferencias en las concepciones de la estructura de la organización en las diversas culturas. Él experimentó de primera mano las diferencias culturales en el hogar, donde creció hablando el idioma francés de su madre y neerlandés con su padre, y luego en el trabajo con la empresa multinacional de energía Shell en nueve países diferentes.
Trompenaars y su socio Charles Hampden-Turner, han desarrollado un modelo de cultura con siete dimensiones.
Hay cinco orientaciones que cubren las formas en que los seres humanos relacionarse entre sí.:
1. Universalismo vs particularismo (¿Qué es más importante, las normas o las relaciones?)
2. El individualismo vs colectivismo (comunitarismo) (¿Es función de un grupo o como individuos?)
3. Neutral vs emocional (No mostramos nuestras emociones?)
4. Específico frente a difusa (¿La responsabilidad asignado específicamente o difusamente aceptado?)
5. Logro vs adscripción (¿Tenemos que demostrarnos a nosotros mismos para recibir la condición, o es dado a nosotros?)
Además, hay una manera diferente en que las sociedades en el momento de mirar.
6. Secuencial vs sincrónica (hacemos las cosas de una en una o varias cosas a la vez?)
La última diferencia importante es la actitud de la cultura para el medio ambiente.
7. Interior moderación vs control externo (¿Tenemos el control de nuestro medio ambiente o somos controlados por él?)
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