Relaciones Laborales En Los Procesos Concursales
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Características principales
Título del libro | Relaciones laborales en los procesos concursales |
|---|---|
Autor | Barbieri |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Universidad |
Tapa del libro | Blanda |
Año de publicación | 2007 |
Otras características
Cantidad de páginas | 256 |
|---|---|
Altura | 23 cm |
Ancho | 16 cm |
Peso | 300 g |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Género del libro | Ciencias sociales y humanísticas |
Subgéneros del libro | Derecho |
Tipo de narración | Manual |
Edad mínima recomendada | 18 años |
Edad máxima recomendada | 99 años |
ISBN | 9789506794095 |
Descripción
RELACIONES LABORALES EN LOS PROCESOS
CONCURSALES
El concurso preventivo: los créditos
“concursales”. El “pronto
pago” de los créditos laborales.
Los juicios laborales. Efectos
del concurso preventivo sobre
las relaciones laborales. La
quiebra: el “pronto pago” en el
proceso falencial. Los juicios,
las relaciones laborales y la
quiebra. Otros modos de insinuación.
Los privilegios de los
créditos laborales: especial y
general. Gastos de conservación
y de justicia. Los créditos
laborales en la insolvencia de
los clubes de fútbol. (2ª edición actualizada y ampliada)
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