Desarrollo Organizacional Y Capital Humano Sanchez Libryco

Descripción

Este libro contiene herramientas que todo estudioso de las ciencias administrativas debe conocer, para hacer frente a los desafios que ninguna organizacion puede soslayar, si aspira a sostener y mejorar su posicion en un escenario global marcado por la sociedad del conocimiento. En este contexto, el capital humano juega un papel central en las organizaciones y debe ser correctamente valorado y estimulado por el cuerpo directivo,para que desempeñe el rol que le corresponde. Como teoria administrativa fundamental, el desarrollo organizacional establece principios orientados a propiciar el desarrollo del ser humano, de la organizacion empresarial y su entorno. Busca trascender en el ambito de las organizaciones, la cultura y el cambio organizacional.

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