Guía De Trámites De La Seguridad Social Userpater

Descripción

Año: 2014
Edición: 1
Páginas: 416
CAPÍTULO I - MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
1. Introducción 1
2. Trámites y servicios 1
2.1. Centro de orientación al ciudadano 1
2.2. Oficinas de asesoramiento 2
2.2.1. ¿Qué se entiende por violencia laboral? 2
2.2.2. ¿Qué no se considera violencia laboral? 2
2.2.3. Funciones de la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Familiar 3
2.3. Consulta de expedientes on line 3
2.4. Servicio de Conciliación Laboral Obligatorio (SECLO) 4
2.4.1. ¿Qué servicios brinda el SECLO? 4
a) Instancia Obligatoria de Conciliación Laboral (IOCL) 4
b) Revisión y homologación de acuerdos pactados directamente por las partes (acuerdos
espontáneos) 4
c) Revisión y homologación de acuerdos pactados en audiencias de Servicios Conciliación
Laboral Optativos 4
d) Consulta y/o información sobre los trámites 4
2.4.2. ¿Qué herramienta pueden utilizar los usuarios y abogados? 5
a)“Gestión Ágil” 5
2.4.3. ¿Cómo acceder? 6
2.4.4. Inicio de trámites 8
a) Solicitud de la instancia obligatoria de conciliación laboral 8
b) Solicitud de ratificación de acuerdos espontáneos. Revisión y homologación de acuerdos
pactados directamente por las partes (Acuerdos Espontáneos) 10
2.4.5.Aclaraciones a tener en cuenta. Requisitos de admisibilidad de trámites en el SECLO 12
a) Competencia en razón de la materia 12
b) Competencia en razón del territorio 12
c) Supuestos especiales establecidos para la conciliación laboral obligatoria y optativa 12
d) Cuestiones de interpretación para todos los trámites 13
2.4.6.Consulta pública de expedientes, audiencias y notificaciones del SECLO 14
2.4.7. Formularios 14
2.5. Resolución de conflictos laborales en el trabajo doméstico 23
2.5.1.Cómo y dónde 24
2.5.2.Documentación a presentar 24
2.5.3.Autorizados a realizar el procedimiento 24
2.5.4.Tiempo estimado de la gestión 24
2.5.5.Acuerdos espontáneos 24
2.5.6. Formularios 25
a) Solicitud de Ingreso de Causa 25
b) Acta 27
c) Carta Poder 28
d) Trabajador irregular 29
e) Trabajador registrado 30
2.6 Registro de Empresas de Servicios Eventuales 31
2.6.1. Para ejecutar esta registración se deben observar los siguientes pasos 31
2.6.2.Documentación a presentar 31
2.6.3. Formularios 32
2.6.4.Autorizado a efectuar las diligencias 38
2.6.5.Costo del trámite 38
2.6.6.Tiempo estimado hasta la entrega de la disposición 38
2.6.7.Vigencia de la autorización 38
2.7.Asesoramiento laboral para trabajadores extranjeros y sus empleadores 38
2.7.1.Cómo y dónde 38
2.7.2.Autorizado a realizar la consulta 38
2.7.3.Costo 38
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2.8.Asistencia para unidades productivas autogestionadas por los trabajadores 39
2.8.1.Cómo 39
2.8.2.Documentación a presentar 39
2.8.3.Autorizado a solicitarla 39
2.9.Asesoramiento socio laboral en temas relacionados con el servicio doméstico 39
2.9.1. ¿Cómo? 39
2.9.2 ¿Quién puede/debe efectuar la consulta? 40
2.9.3.Costo 40
2.10. Recibos de sueldo digitales 40
2.10.1. ¿Quiénes pueden aplicar este régimen? 40
2.10.2. ¿Cuál es la normativa aplicada? 40
2.10.3. Requisitos que debe cumplir la solicitud en el MTEySS 40
2.10.4. Requisitos que deben cumplir los recibos digitales 41
2.10.5.Documentación a acompañar 41
2.10.6.Aclaraciones 41
2.10.7. Formularios de DDJJ 42
2.11. Procedimiento de empresas en crisis 45
2.11.1. ¿Quiénes están obligados a iniciar el procedimiento? 45
2.11.2. ¿Quién lo puede realizar? 45
2.11.3. ¿Dónde se realiza? 45
2.11.4. ¿Cuánto demora? 45
2.11.5. ¿Cómo se recibe el resultado o producto del trámite? 45
2.11.6.Costo 45
2.11.7. Porcentajes de afectación del personal 45
2.11.8.Normativa 46
a) Requisitos para iniciar el proceso 46
b) Plazos 47
c) Acuerdo de partes 47
2.11.9. Procedimiento decreto 328/88 47
a) Requisitos para iniciar el proceso 47
b) Plazos 48
c) Ejemplo de la nota que presenta el empleador según decreto 328/88 48
CAPÍTULO II - ANSES
1. Introducción 51
2.Trámites 51
2.1.Acreditación de datos personales y de relaciones 51
2.1.1.Documentación que debe presentar 51
2.2.Trámites en línea 59
2.2.1. Clave de la seguridad social 60
2.2.2. Reconocimiento de servicios 61
Documentación a presentar 61
2.2.3. Consulta de historia laboral 64
2.2.4.Turnos: otorgamiento y consultas (jubilados y pensionados) 65
2.2.5. Liquidación de asignaciones familiares. SUAF 67
2.2.6. Seguimiento de expedientes 68
2.2.7.Donde cobra 68
2.2.8. Estado de trámite - matrimonio, nacimiento, adopción 69
2.2.9. Me quiero jubilar 69
2.2.10.Consulta de obra social.CODEM 69
2.2.11.Cambio de obra social para personal de dirección 70
2.2.12.Cambio de categoría laboral de los trabajadores 71
2.2.13.Consulta y carga.Asignación universal por hijo 76
2.2.14.Certificación negativa 77
2.2.15. Empresas incorporadas al SUAF 78
2.2.16. Maternidad por web 78
2.2.17.Certificación de servicios 78
2.2.18.Asignaciones familiares de trabajadores 78
2.2.18.1. Matrimonio/Nacimiento/Adopción 79
2.2.18.2. Prenatal 81
2.2.18.3. Maternidad 87
2.2.18.4.Hijo/hijo con discapacidad 88
2.2.18.5.Ayuda escolar anual.Trabajadores de empresas y beneficiarios de ART incorporadas al SUAF 91
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2.2.19. SITACI 98
2.2.19.1.Acceso mediante clave de la seguridad social corporativa 99
2.2.20.Desempleados 101
2.2.20.1. Prestación por desempleo para trabajadores de la ley de contrato de trabajo (L.
24.013) 101
2.2.20.2.Prestación por desempleo para trabajadores del Régimen Nacional de la Construcción
(L. 25.371) 104
2.2.20.3.Obra social 106
CAPÍTULO III - Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP)
1.Obtención de la CUIT 109
1.1. Personas físicas y sucesiones indivisas 109
1.1.1. 1° paso - Trámite presencial 109
1.1.2. 2° paso - Trámite por internet 113
1.2. Personas jurídicas y otros responsables 115
1.2.1. Sociedades con control estatal permanente 115
1.2.2. Procedimiento de inscripción. Restantes personas jurídicas 117
2.Obtención de la clave fiscal 123
2.1.Clave fiscal 123
2.2.Trámite 123
2.2.1.Obtención de la clave fiscal, nivel de seguridad 3, en forma presencial 123
2.2.2.Obtención de la clave fiscal, nivel de seguridad 3, en forma electrónica 124
3. Simplificación registral. Registro de altas y bajas en materia de seguridad social (Mi Simplificación II) 125
3.1.Datos del empleador requeridos 127
3.2.Datos de las relaciones laborales 128
3.3.Datos complementarios 130
3.4.Vínculos familiares 133
3.4.1. ¿Deben cargarse todos los familiares? 133
3.4. 2. ¿Quiénes son los posibles vínculos familiares? 134
3.4.3. ¿Qué datos precisos de cada uno de los vínculos familiares a ingresar debe conocer el
empleador? 134
4. Plazos 134
4.1. ¿Cuáles son los plazos para comunicar según la RG 2988/10? 134
4.1.1.Altas de relaciones laborales 134
4.1.2. Bajas de relaciones laborales 134
4.1.3. Modificaciones 134
4.1.4.Anulación de altas no concretadas (anulación extemporánea) 134
5. La constancia del trabajador 135
5.1. ¿La constancia debe imprimirse? 135
5.2. ¿En qué plazos se entregan los duplicados al trabajador? 135
5.3. Presentación 135
6.Consulta de dependencias 136
7. Régimen general. Modificaciones de datos 138
7.1.Domicilio fiscal 138
7.2.Actividades económicas 139
7.3. Restantes modificaciones de datos 139
8.Altas y/o bajas de impuestos y/o regímenes 139
8.1.Cancelación de inscripción ante la AFIP 140
9. Presentación de declaraciones juradas 141
9.1. Presentación de declaraciones juradas utilizando aplicativos 141
9.2. Presentación de declaraciones juradas utilizando servicios web 143
9.3.Vencimiento. Fecha presentación de declaraciones juradas 144
9.4. Pago de aportes y contribuciones 144
10.Corrección de cuiles erróneamente consignados en las declaraciones juradas de empleadores 149
10.1.Trámite a realizar por el empleador 149
10. 2.Trámite a realizar por el empleado o sus derechohabientes. 149
10.3.Trámite a realizar por el receptor involuntario de aportes acreditados erróneamente 150
11.Corrección de cuiles inexistentes en el padrón general de aportantes 152
12.Constancia de inscripción 153
13. Formularios 153
14.Aplicativos 154
15. Informar la CBU 155
16.Unificación de CUIT 156
17. Certificado fiscal para contratar 156
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17.1. Modelo de nota 157
17.2. Requisitos 157
18.Cuentas tributarias 158
18.1.Obligados a su utilización 158
18.2.Acceso 159
19. Reafectación de pagos 160
19.1. F. 399 161
19.2. Multinota F.206 162
20.Certificación de servicios 164
20.1.Condiciones para la tramitación 165
21.Trámite de adhesión nuevo plan de facilidades de pago (1/08/2013) 166
21.1. Sujetos alcanzados 166
21.2.Conceptos incluidos 166
21.3. Requisitos 167
21.4.Cuotas 167
21.5.Trámite para adherir al plan de facilidades de pago 167
21.6.Ventanilla electrónica 171
21.7. Ingreso de cuotas 172
21.8 Caducidad 172
21.9. Efectos de la caducidad 172
22.Consulta F 921/941 173
22.1.Tipos de rectificativas 173
22.2. Rectificativas por novedad 173
22.3.Contenido del F. 941 174
22.4.Aprobación o rechazo 174
22.5. ¿Dónde consultamos la aceptación o rechazo de AFIP? 174
23. Mis aplicaciones web 177
23.1. Solicitud de la devolución de percepciones por compras en el exterior 177
23.2. Requisitos previos a efectuar la solicitud de devolución 177
24.Trámites de la categoría regímenes de retención.Contribuciones patronales. Solicitud de exclusión [RG
(AFIP) 1904] 179
24.1. Requisitos 180
24.2.Constancia de exclusión 180
24.3.Vigencia del certificado 181
24.4 Renovación del certificado 181
24.5. Pérdida del beneficio 181
24.6.Disconformidad 181
25. Registros especiales de la seguridad social 182
25.1.Registrar el alta como empleador y a los empleados/as de casas particulares,modificaciones y
bajas 182
25.2. Servicios de remises 187
26. SIRADIG. Impuesto a las ganancias F. 572 web 188
CAPÍTULO IV - DIRECCIÓN DE EMPLEO.GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS
AIRES
1. Registro de empleadores 193
1.1.Objetivo 193
1.2. Requisitos 193
1.3. Plazo de ingreso de la carga de datos 193
1.4.Acceso al aplicativo 193
2 Rúbrica de documentación laboral 203
2.1.Trámites que se realizan dentro del Departamento de Rúbrica 203
2.2. Ley tarifaria 4808.Anexo artículo 165 203
2.3.Dónde se realiza 204
2.4.Quién puede realizarlo 205
2.5. Formulario de solicitud autorización del trámite 206
2.6. Precalificación profesional 207
2.6.1 Informes 207
Informe especial registro del art. 52 de la ley 20744. Reemplazo por nuevo medio de
almacenamiento 207
Informe especial sobre almacenamiento de la información en microfichas 209
Informe especial sobre almacenamiento de la información en hojas móviles 210
Informe especial sobre el sistema de registro laboral 211
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Informe especial sobre extravío del registro del art. 52 de la ley 20744 212
Informe especial sobre la cantidad de empleados radicados en diferentes sedes 213
Informe especial sobre modificaciones de datos y/o sistema de registros laborales 214
Informe especial sobre planillas y libretas laborales 215
Informe especial sobre R. 490 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social 216
Informe especial sobre modificaciones de datos en la documentación laboral 218
Informe especial sobre planillas horarias 219
2.7. Rúbrica libro manual. Primera vez y continuación 220
2.7.1. Primera vez en Libro Manual 220
2.7.2.Continuación en Libro Manual de otro libro rubricado en el GCBA 221
2.7.3. Requisitos de extravío 221
2.8. Rúbrica Hojas Móviles. Primera vez y continuación 221
2.8.1. Primera vez en Hojas Móviles 222
2.8.2.Continuación en Hojas Móviles 223
2.8.3. Requisitos de extravío 224
2.9. Rúbrica de microfichas 224
2.9.1. Requisitos 224
2.9.2.Autorización para microfilmar 224
2.9.3. Rúbrica de microfichas 225
2.10.Obleas 225
2.10.1. Requisitos 226
2.11. Planilla horaria personal femenino 226
2.11.1. Requisitos 226
2.11.2.Contenido 226
2.11.3. Modelos 227
CAPÍTULO V - SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
1.Trámite laboral 229
1.1. Rechazo de la ART o el empleador autoasegurado 229
1.1.1. Inicio del trámite 229
1.1.2.Duración del trámite 231
1.1.3.Documentación a presentar 231
1.1.4.Continuación del trámite 233
1.1.5. Silencio de la ART o el empleador autoasegurado 236
1.1.6.Divergencia en las prestaciones o en el alta médica 236
1.1.7.Divergencia en la situación de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) 237
1.1.8.Divergencia en la Incapacidad Laboral Permanente (ILP) 238
2.Trámites previsionales en las comisiones médicas 238
2.1.Determinación de incapacidad laboral para obtener beneficios 238
2.1.1. Inicio del trámite 238
2.1.2. Documentación a presentar 239
2.1.3.Determinación de la Comisión Médica 239
2.1.4.Apelación 239
2.2.Determinación de incapacidad para obtener el beneficio de Retiro Definitivo por Invalidez (art.
50, 24.241) 240
2.2.1. Inicio del trámite 240
2.2.2.Documentación a presentar 240
2.2.3.Continuidad del trámite 241
2.2.4.Apelación 241
2.3.Determinación de incapacidad para obtener el beneficio de Retiro Transitorio por Invalidez por
Convenios Internacionales 241
2.3.1. Inicio del trámite 241
3.Trámites entre empleadores y ARTs 241
3.1.Afiliación a una ART 241
3.1.1. Inicio del trámite 241
3.1.2.Afiliación 242
3.1.3.Vigencia del contrato 242
3.1.4.Continuidad del trámite 242
3.2.Traspaso de ART 242
3.2.1.Tiempo necesario para traspasarse 242
3.2.2.Trámite 243
3.3. Rescisión de contrato con una ART 244
3.3.1.Tipos de rescisión de un contrato 244
3.3.2. Rescisión de contrato por parte de la aseguradora 244
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3.3.3.Comunicación de la rescisión 244
3.3.4. Privación de afiliación a un empleador 245
4. Servicios 245
4.1. Ingreso a la WEB. Servicios. Pantallas 246
5. Procedimiento a seguir frente a una contingencia (resumen) 249
CAPÍTULO VI - SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD
1.Consultas de expedientes 253
2.Accesos directos 254
2.1.Consultas on line 254
2.1.1. Padrón de beneficiarios de los agentes nacionales del sistema de salud 254
2.1.2. Padrón de opciones de beneficiarios en relación de dependencia 256
2.1.3. Monotributo 256
2.1.4. Servicio doméstico 257
2.1.5.Consulta Padrón Obras Sociales 257
2.2.Ventanilla electrónica de la Superintendencia de Servicios de Salud 257
3.Trámites para usuarios 258
3.1.Anulación de opción 258
3.2.Aumento de cuota prepaga 258
3.3. Falta de cobertura por discapacidad 259
3.4. Falta de cobertura prestacional 259
3.5. Modificación de obra social por cambio de empleo 261
3.6.Negativa de afiliación 261
3.7.Opción de cambio monotributistas/personal de servicio doméstico 262
3.8.Opción de cambio empleados en relación de dependencia 262
3.9. Solicitud de alta inmediata 263
3.10.Unificación de aportes 263
4. Reclamos 264
4.1. Reclamos en la obra social. Formulario A 265
4.2. Reclamo en Superintendencia. Formulario B 267
4.3. Formulario C o nota 268
4.4.Documentación a presentar en todos los casos 269
5.Corrección de la obra social elegida 269
5.1.Documentación a presentar 269
5.2. Solicitud de corrección de padrón 270
5.3. Modelo de certificado laboral 271
6.Cambio de obra social 272
6.1.Cambio para beneficiarios de obras sociales sindicales 272
6.2.Cambio de obra social para beneficiarios del Personal de Dirección 274
6.3.Cambio de obra social para jubilados y pensionados 274
6.4.Cambio de obra social para beneficiarios monotributistas 274
6.5. Cambio de obra social para beneficiarios del personal del de casas particulares (ex servicio
doméstico) 275
6.6.Cambio de obra social para beneficiarios pasantes 275
6.7.Cobertura médica en desempleo 275
7.Datos de la Superintendencia de Servicios de Salud a tener en cuenta 275
CAPÍTULO VII - SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACIÓN
1.Orientación al usuario 277
1.1.Denuncias 277
1.1.1. Formulario electrónico de denuncias 278
1.2.Atención al usuario 278
1.3.Horarios de atención 279
2.Consulta de expedientes 280
3. Seguro colectivo de vida obligatorio.Decreto 1574/79 280
3.1.Características 280
3.2 Modelo nota solicitud 281
3.3 Nomina inicial de asegurados 282
3.4. Formulario designación beneficiarios 283
4.Trabajadores rurales 284
4.1.Características 284
4.2. Modelo solicitud 285
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5. Leyes laborales. Seguro optativo 287
5.1. Extinción del contrato de trabajo por muerte del trabajador 287
5.2. Extinción del contrato de trabajo por incapacidad o inhabilidad del trabajador 287
5.3.Características 287
5.4. Modelo de solicitud aprobado por SSN 288
6. Seguros de vida obligatorios por CCT 289
6.1.Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina 289
6.2. Seguro mercantil obligatorio.CCT 130/75 290
CAPÍTULO VIII - SINDICATOS
1. Buscador de entidades sindicales 297
2. Sindicato Empleados de Comercio 299
2.1. Sección empresas 300
2.2.Afiliación de empleados 303
2.3.Denuncias laborales 303
3. Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA) 304
3.1.Afiliaciones 305
3.2.Denuncias laborales 305
3.3.Generación de boletas 307
4.Unión de Trabajadores del Turismo,Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) 316
CAPÍTULO IX - OTROS ORGANISMOS
1. Instituto de Estadística y Registro de la Construcción (IERIC) 319
1.1.Objeto y funciones 319
1.2.Trámites sector empleadores 319
1.2.1. Inscripción empleadores 320
Requisitos 320
Aranceles de inscripción 321
Formulario de solicitud 322
Anexo I - Constitución de domicilio 324
Instructivo solicitud del empleador 325
1.2.2. Modificaciones 329
a) Modificación de cambio de razón 329
b) Cambio de denominación 331
1.2.3. Reinscripción 331
1.2.4. Renovación anual 332
1.2.5. Bajas empresarias 334
1.2.6. Levantamiento de bajas 334
1.2.7.Trámites web 335
a)“Sistema de Pagos”. Boletas web 336
b) Generación de boletas de pago 338
c) Otros trámites 342
1.2.8. Sistema de Registro de Relaciones Laborales 344
a) Credencial de registro laboral 344
1.2.9. Instructivo para completar formularios IERIC 352
1.3. Sector trabajadores 357
1.3.1.Consignación de libretas (art. 20) 357
a) Requisitos 357
b) Requisitos para la solicitud de constancias de inscripción para trámite jubilatorio 358
c) Planilla de datos de los familiares del trabajador 359
1.4. Sector obras 360
1.4.1.Declaración de la obra 360
1.4.2. Formulario de declaración de obra 361
1.5. Identificación de inspectores 363
2. Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios. RENATEA 363
2.1.Objetivo 363
2.2.Nueva herramienta informática para empleadores 363
2.3. Inscripciones 364
2.3.1. Inscripción del empleador 365
a) Desde la opción“llenado e impresión” 365
b) Formulario manual 367
c) Instructivo para el llenado 369
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d) Documentación requerida al empleador 371
e) Constancia de empleador 372
2.3.2. Inscripción de trabajador 373
a) Desde la opción“llenado e impresión” 373
b) Formulario manual 374
2.3.3. Formulario Provisorio 375
2.3.4.Documentación requerida 380
2.3.5.Constancia inscripción empleado 381
2.4. Estado de trámite 381
2.4.1. Empleadores 382
2.5. Libreta de Trabajo Agrario 382
2.6. Prestaciones 384
2.6.1. Prestación económica por desempleo 384
a) Trámite 384
b) Estado actual de la situación por desempleo 385
2.6.2.Consultas por cobertura de salud 386
a) Documentación acreditante del vínculo en cada caso 386
2.6.3. Seguro por servicios de sepelio 386
a) Trámite 387
b) Medios de comunicación 387
2.6.4. Sistema de consulta de deuda por mora 387