Régimen Legal Del Contrato De Teletrabajo Godoy Lemos

Descripción

Año 2021
Edición 1
Páginas 276
Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo
Ley N° 27.555
Artículo 1° - Objeto......................................................................................27
I- Introducción ......................................................................................27
II- Concepto..........................................................................................27
III- Historia ...........................................................................................29
IV- Derecho Comparado .......................................................................32
1. Latinoamérica y Estados Unidos de Norteamérica.......................32
2. Europa ..........................................................................................35
V- Ventajas y Desventajas ....................................................................38
VI- Aspectos Generales- Presupuestos legales mínimos.......................40
VII- Aspectos Particulares - Negociación Colectiva.............................42
VIII- Actividades en las cuales se aplicaría la nueva modalidad
de trabajo ..............................................................................................44
Artículo 2° .....................................................................................................45
I- Modalidades contractuales................................................................46
II- Antecedentes Legislativos ...............................................................47
III- Definición Legal.............................................................................49
1. Relación de dependencia ..............................................................50
Índice Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo
- X -
2. Lugar de Cumplimiento................................................................51
3. Utilización de las TIC’s................................................................52
IV- Distinción con otras figuras ............................................................53
V- Clases de Teletrabajo .......................................................................56
VI- Ley Especial. Aspectos Principales.................................................58
VII- Regulación Específica ...................................................................59
Artículo 3° - Derechos y obligaciones.........................................................59
I- Introducción ......................................................................................59
II- Igualdad de derechos del teletrabajador con las personas
que trabajen bajo la modalidad presencial ............................................60
1. El principio de igualdad de trato y no discriminación.
Su desarrollo a nivel nacional...........................................................60
2. Aplicación de las reglas de la LCT para delimitar el alcance
de la igualación de derechos y obligaciones determinados por
el art. 3 de la Ley 27.555 ..................................................................62
III- Los principios de la buena fe contractual y de ejercicio
regular, no abusivo de los derechos y su aplicación al contrato
de teletrabajo.........................................................................................66
IV- El debido respeto a la dignidad del trabajador y la preservación
de sus derechos personales del ordenamiento general (LCT) y su
proyección al contrato de teletrabajo ....................................................70
V- Deberes básicos del empleador en el ordenamiento general
(LCT) y su aplicación al contrato de teletrabajo ...................................73
1- Deber de pagar la remuneración...................................................74
2- Deber de ocupación del empleador ..............................................78
3- El deber general de protección del trabajador ..............................81
Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo Índice
- XI -
Artículo 4°- Jornada laboral .......................................................................85
I- Jornada de Trabajo. Principio general...............................................85
II- Jornada Limitada por Escrito...........................................................91
III- Teletrabajo Parcial - Jornada con Prestación Presencial y
uso de TIC’s..........................................................................................95
IV- Jornada por Objetivos.....................................................................97
V- La Teledisponibilidad ......................................................................99
Artículo 5°- Derecho a la desconexión digital..........................................102
I- Conceptos generales........................................................................102
II- Derecho a la desconexión - Jornada de trabajo - Períodos
de licencias .........................................................................................103
III- Exigencia de trabajos y/o comunicaciones fuera de la
jornada de trabajo ...............................................................................104
IV- Prohibición de sanción por parte del empleador...........................106
Artículo 6°- Tareas de cuidados................................................................106
I- Introducción ....................................................................................106
II- Piso Mínimo Protectorio y los Instrumentos Internacionales ........113
III- La Presunción Discriminatoria - Ley 23592.................................121
Artículo 7°- Voluntariedad........................................................................123
I- Introducción ....................................................................................123
1. Regulación legal - Supuestos......................................................124
a) De posición inicial presencial a teletrabajo voluntario ..........124
b) De posición inicial presencial a teletrabajo por razones
de fuerza mayor..........................................................................127
Índice Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo
- XII -
Artículo 8°- Reversibilidad........................................................................131
I- Consentimiento................................................................................132
II- Revocación - Otorgamiento de Tareas...........................................133
IV- Imposibilidad de Cumplimiento....................................................134
A- Deber de Ocupación ..................................................................135
B- Ius Variandi ...............................................................................136
V- Epilogo ...........................................................................................138
Artículo 9°- Elementos de trabajo............................................................139
Artículo 10°- Compensación de Gastos....................................................140
I- Introducción ....................................................................................140
1. Ley de contrato de trabajo: elementos de trabajo,
resarcimiento de daños y compensación de gastos.........................141
A- Elementos y herramientas de trabajo. (Ley Nº 27.555).........143
B- Responsabilidad sobre los elementos y herramientas
de trabajo....................................................................................147
C- Derecho a la remuneración durante el tiempo de
reparación o sustitución de las “herramientas”...........................148
D- Compensación por el uso de elementos de trabajo
del trabajador..............................................................................149
E- Decreto 27/2021. ANEXO - Reglamentación de la Ley
Nº 27.555 - “Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo”
(reglamentario del art. 9)............................................................150
F- Compensación de gastos por conectividad y/o consumo
de servicios. (art 10 RLT) ..........................................................151
G- Eximición del pago de ganancias por el rubro
compensación de gastos de conectividad y/u otros servicios.....152
Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo Índice
- XIII -
H- Carácter no remunerativo del servicio de conectividad
y/o consumo de otros servicios. (art. 10 del Decreto 27/2021
ANEXO - Reglamentación de la Ley Nº 27.555 -
“Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo”)..........................153
Artículo 11.- Capacitación.........................................................................156
I- Introducción ....................................................................................156
II- El derecho a la capacitación...........................................................157
1. El requisito previo de la conexión y la igualdad
de oportunidades. ...........................................................................161
2. Capacitación de los teletrabajadores ..........................................163
3. Perfil del teletrabajador ..............................................................165
4. Sujeto obligado...........................................................................168
Artículo 12.- Derechos colectivos..............................................................169
I- Conceptos generales........................................................................170
II- Comentario ....................................................................................171
1. La representación en los órganos de la asociación sindical........172
2. La representación gremial en la empresa ...................................172
Artículo 13.- Representación sindical.......................................................176
I- Comentario......................................................................................176
II- De la representación sindical. Asociación sindical
de la actividad.....................................................................................177
III- La negociación colectiva de trabajo en la ley...............................178
1. Derechos y obligaciones.............................................................179
2. Jornada laboral ...........................................................................180
Índice Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo
- XIV -
3. Tareas de cuidados......................................................................181
4. Voluntariedad. Reversibilidad ....................................................182
5. Elementos de trabajo ..................................................................183
6. Compensación de gastos en conectividad y consumo de
servicios..........................................................................................184
7. Capacitación ...............................................................................184
8. Higiene y Seguridad Laboral. Control sindical...........................185
9. Sistema de Control y Derecho a la Intimidad .............................185
10. Prestaciones Transnacionales ...................................................186
11. Autoridad de Aplicación. Registración e Información.
Fiscalización del cumplimiento en materia de Inspección
del Trabajo......................................................................................187
Artículo 14.- Higiene y seguridad laboral................................................188
I- Introducción ....................................................................................188
II- Autoridad de aplicación .................................................................190
III- Poder de Inspección y derecho a la intimidad...............................192
IV- Riesgos del trabajo........................................................................194
1. Enfermedades profesionales.......................................................196
2. Accidentes de trabajo..................................................................199
V- Deber de prevención.......................................................................202
Artículo 15.- Sistema de Control y Derecho a la Intimidad...................206
Artículo 16.- Protección de la Información Laboral...............................207
Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo Índice
- XV -
I- Los sistemas de control implementados en el contrato de
teletrabajo y el debido respecto a la intimidad del trabajador y
a la privacidad de su domicilio ...........................................................207
1. Introducción ...............................................................................207
II- El reconocimiento de los derechos fundamentales de los
trabajadores y su aplicación al contrato de teletrabajo........................209
1. Introducción ...............................................................................209
2. Clasificación de los derechos fundamentales
inespecíficos. Regulación del Código Civil sobre los
derechos personalísimos.................................................................212
III- Respecto a la intimidad del trabajador y a la privacidad
de su domicilio....................................................................................215
IV- La evolución de las instituciones hacía el reconocimiento
pleno de los derechos fundamentales de los trabajadores y
su recepción en la ley 27.555..............................................................218
V- Facultades de contralor del empleador...........................................220
1. En general...................................................................................220
2. Facultades de contralor del empleador en la modalidad
contractual del teletrabajo ..............................................................223
3. Pautas para la resolución del conflicto ponderando los
intereses en juego ...........................................................................230
Artículo 17.- Prestaciones transnacionales. .............................................233
I- Principio de Territorialidad .............................................................234
II- Supuestos especiales......................................................................236
A- Derecho Administrativo Laboral aplicable al teletrabajo..........236
B- Forma del contrato de teletrabajo concertado entre
ausentes..........................................................................................236
Índice Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo
- XVI -
C- Teletrabajo con múltiple lugar de ejecución..............................237
III- Contratación de teletrabajadores extranjeros no
residentes en el país ............................................................................238
Artículo 18.- Autoridad de aplicación. Registro. Fiscalización. ............242
I- Autoridad de aplicación y sus facultades ........................................243
1. Función normativa......................................................................244
2. Función de fiscalización .............................................................247
Artículo 19.- Régimen de transitoriedad. ................................................253
I- Transitoriedad..................................................................................253
II- La transitoriedad en la ley 27555 ...................................................254
III- Vigencia de la ley 27555 ..............................................................258
Apéndice Legislativo. ...........................................................................261
Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo
Ley Nº 27.555 .................................................................................261
Decreto Nº 27/2021 ........................................................................267
Anexo Decreto Nº 27/2021 .............................................................269
Resolución 54/2021 ........................................................................273